Responsable d'Unité au SIE

il y a 3 semaines


ChampignysurMarne, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Au sein du réseau territorial de la direction, le Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Créteil est un poste de catégorie 2 qui compte 37 emplois (2A+, 4A, 23B et 8C).

Vous assisterez le responsable du SIE dans l'ensemble de ses missions :

- Piloter, manager et organiser l'activité du service au quotidien,

- Fixer les objectifs et mesurer leur atteinte,

- Veiller, par un accompagnement technique et une supervision adaptée, à la qualité des travaux et à la maîtrise des risques,

- Animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein du service et avec la direction.

Vous serez innovant(e) et force de proposition afin de mettre en œuvre la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.

Le service collabore avec le centre de contacts des professionnels depuis plusieurs années.

De plus, une antenne sera créée, ce qui nécessitera une évolution de l'organisation des SIE, dont celui de Créteil.

Aux côtés du responsable d'unité, et en liaison avec les équipes de direction, vous préparerez le transfert des missions vers cette nouvelle antenne.

Conditions d'exercice particulières

Néant

Description du profil recherché

Savoir-être :

  • aptitude à l'écoute
  • réactivité
  • sens de l'organisation, de l'initiative et de l'analyse

Savoir-faire :

  • manager, accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • avoir l'esprit critique
  • communiquer
  • contrôler et déléguer
  • former
  • maîtriser les délais
  • organiser une activité
  • travailler en équipe

Compétences requises

Forte capacité à animer des missions variées dans des calendriers contraints, à mobiliser et accompagner les agents, à expliquer et valoriser les orientations nationales et locales.

Capacité à la prise de décision en prenant en compte les enjeux, à prioriser les actions et à développer de nouvelles synergies en interne.

Veiller à sécuriser les procédures notamment dans la perspective de la création de l'antenne.

Aptitudes managériales affirmées.

Qualités relationnelles : forte disponibilité et capacité de dialogue et de pédagogie.

Connaissances recherchées :

Connaissances et compétences techniques en matière de fiscalité des professionnels.

Maitrise des outils informatiques.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Déléguer
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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    Informations générales Entité de rattachement du publieur L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un établissement de santé reconnu pour son expertise dans la prise en charge des pathologies complexes, notamment dans le domaine hépatobiliaire et oncologique. Avec une équipe pluridisciplinaire, l'hôpital offre une large gamme de services médicaux,...


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    Informations générales Entité de rattachement du publieur L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un établissement de santé de référence, spécialisé dans la prise en charge des pathologies hépatiques et oncologiques. Il offre une large gamme de services médicaux, incluant la gériatrie, l'addictologie, la psychiatrie et les troubles du comportement...


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    il y a 1 semaine


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