Responsable de la communication interne trilingue

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France SPIEgroup Temps plein
Missions clés

Vous êtes chargé(e) de la communication interne trilingue au sein de la Direction de la communication du groupe SPIE.

Votre rôle consiste à accompagner les projets de communication des Directions fonctionnelles du Groupe, principalement Développement durable, RH et Sécurité, à des niveaux d'intervention divers (cadrage, production opérationnelle...), dans une approche globale (éditoriale, événementielle etc.).

Principales responsabilités :
  1. Animation du dispositif de communication interne :
    • suivi global du projet, du lancement d'un nouveau numéro à sa diffusion
    • rédaction ponctuelle d'articles
    • participation aux points hebdomadaires avec l'agence éditoriale
    • coordination avec les interlocuteurs internes et externes
    • participation à la refonte du magazine prévue en 2025
    • rédaction, conception et diffusion de la newsletter Groupe bi-mensuelle, ainsi que d'éditions spéciales ponctuelles
    • coordination des traductions et relectures
    • recherche iconographique
    • mise en page et diffusion
    • gestion de l'évolution du support en 2025, en lien avec la refonte actuelle de l'Intranet
  2. Comité éditorial :
    • participation à et animation du comité éditorial bi-mensuel
    • suivi de la veille destinée à alimenter les différents supports et canaux du Groupe
    • suivi du planning éditorial, en lien avec la Responsable de la communication numérique
  3. Communication projet et métiers :
    • Accompagnement des projets de communication des Directions fonctionnelles du Groupe, principalement Développement durable, RH et Sécurité, à des niveaux d'intervention divers (cadrage, production opérationnelle...), dans une approche globale (éditoriale, événementielle etc.)
    • Participation à l'organisation des événements internes : Convention Groupe, réunions d'information, Teams live events, etc.
  4. Création de contenus :
    • Rédaction et publication de tout type de contenus sur l'intranet et/ou sur le réseau social interne, dans les trois langues du Groupe
    • Réalisation de supports à usage interne
    • Réalisation et adaptation de visuels

S'agissant d'une création de poste, cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer dans le temps.

Profil requis

Minimum BAC +4/+5 en communication
Appétence pour la communication interne

Goût prononcé pour la communication éditoriale, qualités rédactionnelles requises

Intérêt pour l'événementiel

Parfaite maîtrise du français

Maîtrise professionnelle de l'anglais impérative (niveau B2 minimum) et très bonne connaissance de l'allemand (langue maternelle ou langue étrangère de niveau B2)
Maîtrise des outils de publication et de création de contenus, de la Suite Microsoft et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint)

Adaptabilité

Capacité à évoluer au sein d'un environnement complexe et multilingue

Intérêt pour les métiers techniques et la communication BtoB
Rigueur, organisation et autonomie

Poste basé au siège du Groupe à Cergy

Des tests de niveau linguistiques seront proposés aux candidat(e)s ainsi qu'un test rédactionnel.



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