Chef de projet Actuariat

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein
Job Description

Mission

Nous recherchons un expert en actuariat et provisionnement pour rejoindre notre équipe de Sia Partners. Vous serez chargé de piloter et de réaliser des missions liées à l'amélioration des processus et des outils de provisionnement, ainsi que de la qualité des données en amont des calculs de provisionnement ou en préparation à des travaux de réassurance.

Responsabilités

  • Améliorer les processus et les outils de provisionnement
  • Améliorer la qualité des données en amont des calculs de provisionnement ou en préparation à des travaux de réassurance
  • Réaliser des travaux de clôture (S1 / S2 / IFRS17), intégrant ou non les calculs des composantes assurance des SCR / MCR
  • Mise en place de backtesting et suivi de la performance du provisionnement
  • Mise en place et exécution de (reverse) stress test
  • Emission d'opinion de 2nd niveau, notamment dans le cadre de rapports annuels émis par la fonction actuarielle
  • Réalisation de missions de contrôle interne, de gestion du risque modèle et/ou d'audit sur les sujets de provisionnement
  • Tarification / émission d'une opinion sur la performance de la tarification
  • Accompagnement sur l'application des techniques de provisionnement dans le cadre de la mise en œuvre de la norme IFRS9 sur sa composante Expected Credit Loss (ECL)

Compétences requises

  • Formation actuarielle (Master 2)
  • Expérience réussie d'au moins 7 ans en assurance et/ou dans le conseil
  • Expertise reconnue en matière de provisionnement, en particulier dans les lignes métier spécifiques (provision d'égalisation, autres provisions réglementées)
  • Expérience dans le domaine Solvabilité et/ou contrôle de gestion
  • Connaissance des principaux logiciels de place (ResQ, Igloo, Addactis,...), les principaux codes (R, Python VBA, SAS) ainsi que les outils de gestion des données
  • Connaissance des outils de modélisation des risques cat (RMS, AIR,...) ou de réassurance (Remetrica)

Caractéristiques de l'entreprise

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.



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