Chef de Département Intégration Physique et Fonctionnelle

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Naval Group Temps plein
CDI - Responsable De Département Intégration Physique et Fonctionnelle H/F

Naval Group

France, Lorient

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Détail de l'emploi

CDI - Responsable De Département Intégration Physique et Fonctionnelle H/F

Vous serez responsable d'un département d'environ 100 personnes qui interviennent sur des activités d'intégration physique et fonctionnelle des bâtiments de surface. Votre maîtrise technique associée à votre leadership vous permettront de piloter le département, développer les produits et compétences nécessaires. Ce pilotage doit permettre de maintenir le niveau de maîtrise technique nécessaire afin de répondre aux programmes en termes de coûts / qualité / délais.

Compétences requises

  • Garantir le maintien des savoir-faire et des viviers de compétences des métiers intégration Physique et Fonctionnelle du Système de Combat.
  • Contribuer au pilotage des activités Système de Combat des navires armés d'entrée de gamme en lien avec notre filiale KERSHIP.
  • Définir et mettre en œuvre la politique industrielle du département.
  • Garantir la mise à disposition de solutions techniques compétitives auprès des programmes.
  • Assurer l'adéquation charge / capacité à moyen et long terme (maquettage RH, mobilité, recrutement, sous-traitance de capacité).
  • Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances.

Conditions d'emploi

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience d'au moins dix ans, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management. Vous avez de préférence évolué dans un environnement industriel multiprogramme dans le domaine des systèmes complexes. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Domaine d'activité

Informatique / Système Information / Télécommunication



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