Chargé(e) de la Gestion des Ressources Humaines F/H

il y a 4 semaines


Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

L'Eurométropole de Strasbourg, à travers son administration mutualisée, se consacre à l'élaboration de politiques publiques novatrices. Ces initiatives visent à répondre aux défis de développement et à favoriser la cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine évolution, tout en tenant compte des attentes renouvelées des citoyens.

Présentation du Service

Le service des ressources humaines, composé de 55 professionnels, fait partie intégrante de la Direction des ressources humaines. Il est responsable de la gestion du personnel et de la paie de la collectivité, incluant le traitement des absences pour raisons de santé et le suivi administratif du temps de travail.

Missions Principales

Les principales responsabilités incluent :

  • Assurer la gestion des carrières par la création des documents administratifs nécessaires et la mise à jour des informations dans le logiciel NetRH : recrutement, mutations, détachements, nominations, stages, titularisations, gestion des congés, avancements, et départs.
  • Saisir les données personnelles des agents et les éléments de paie dans le logiciel NetRH, en veillant à la mise à jour des informations telles que les changements d'adresse, d'état civil, et les éléments variables de la paie.
  • Appliquer et contrôler les procédures de paie pour garantir leur exactitude, incluant le calcul des paies et la vérification des écarts.
  • Fournir des conseils et des informations aux agents et aux responsables des ressources humaines, en les accueillant et en les orientant lors de leurs demandes.
  • Être attentif aux dossiers et à l'application des réglementations, en soulevant les problèmes et en collaborant avec les autres services de la DRH.
  • Participer à des actions transversales, en étant référent sur certaines thématiques RH et en assurant le suivi des procédures.

Activités Complémentaires

  • Suivi des temps partiels et des positions administratives.
  • Demande de rapports pour les titularisations.
  • Établissement de certificats de travail.
  • Gestion des demandes de remboursement d'indemnités journalières.
  • Information sur les droits des agents.

Profil Recherché

  • Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en ressources humaines ou en administration publique.
  • Expérience significative en gestion des ressources humaines, avec une expertise en gestion des carrières et de la paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques aux ressources humaines.
  • Capacité à analyser et interpréter les situations en fonction des textes législatifs.
  • Excellentes qualités relationnelles, rigueur et discrétion.

Avantages Sociaux

  • Rémunération conforme aux statuts et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d'année.
  • Participation aux frais de transport et de restauration.
  • Avantages liés à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour divers établissements culturels et sportifs.


  • Strasbourg, Grand Est, France Eurhétès Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Eurhétès Ressources Humaines est un acteur reconnu dans le domaine des ressources humaines, offrant un accompagnement sur mesure à ses partenaires dans divers secteurs tels que l'Industrie, les Services et les Transports. Notre objectif est de répondre efficacement aux enjeux liés au Recrutement, à l'évaluation, à la...


  • Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, engagées dans une administration mutualisée, œuvrent pour le développement de politiques publiques novatrices, adaptées aux défis d'un territoire transfrontalier en pleine évolution et aux attentes renouvelées de ses habitants. Mission Principale Sous la supervision de la responsable des ressources...


  • Strasbourg, Grand Est, France MAIRIE SUIPPES Temps plein

    Les missionsDans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de :Prendre en charge les activités opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines.Participer activement à l'évolution des pratiques en matière de ressources humaines.Le profil recherchéNous recherchons un candidat avec le profil suivant :Un sens aigu de la confidentialité...


  • Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Strasbourg Temps plein

    Entreprise :Le CFA IESA, un Centre de Formation d'Apprentis, se spécialise dans l'enseignement par alternance depuis 1986 dans la région du Bas-Rhin. Chaque année, nous formons plus de 500 étudiants.Nos programmes de formation, allant des diplômes d'État aux titres RNCP, couvrent un large éventail de niveaux, du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère...


  • Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Description du PosteEntreprise, partenaire du CFA IESA, spécialisée dans le secteur du lavage automobile, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines.Missions Principales :- Participer aux processus de recrutement- Assurer l'intégration des nouveaux employés- Gérer les actions de formation-...


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