Chef de l'Innovation de Marque et de la Création de Valeur

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Shiseido Temps plein

Présentation du Rôle

Le Chef de l'Innovation de Marque et de la Création de Valeur rejoindra notre équipe au sein du Centre d'Innovation Européen pour développer et mettre en œuvre une stratégie d'innovation globale alignée sur les objectifs commerciaux de la région EMEA.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits du Centre d'innovation européen et du Centre d'innovation mondial pour améliorer la valeur de nos produits cosmétiques.

Vous établirez des indicateurs clés de performance (ICP) et évaluerez régulièrement les progrès des initiatives d'innovation, en ajustant les stratégies si nécessaire pour une mise en œuvre réussie.

Missions

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'innovation globale alignée sur les objectifs commerciaux de la région EMEA
  • Surveiller et analyser les marchés européens et mondiaux des cosmétiques pour identifier les tendances émergentes et les opportunités commerciales stratégiques
  • Favoriser la collaboration entre les différentes marques au sein de notre organisation pour créer des synergies en matière d'innovation
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits pour améliorer la valeur de nos produits cosmétiques

Compétences Requises

  • Formation : BAC+5 / Ingénieur avec double compétence chimie/innovation produits et en marketing/produits de luxe
  • Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans l'industrie des cosmétiques ou des produits de luxe
  • Compétences techniques : Expertise en formulation, avec la capacité de transformer des concepts innovants en produits finis de haute qualité
  • Compétences en communication et collaboration : Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires à l'échelle internationale

Langue

La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues européennes serait un atout important, compte tenu de l'envergure internationale des missions et des interactions avec les différentes entités du groupe.



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