Chef adjoint des Ressources humaines

il y a 2 jours


Metz, Grand Est, France GovJobs Temps plein

{"h2": "Mission du Chef adjoint des Ressources humaines", "p": "Le Chef adjoint des Ressources humaines est chargé de collaborer avec le Chef de Service pour la définition et la mise en œuvre des activités du service. Il a également la responsabilité de gérer l'organisation des formations et de développer les compétences des agents de l'ADEM.", "ul": [{"li": "Identifier et analyser les besoins en formation, concevoir et mettre en œuvre un plan de formation", "ul": [{"li": "Choisir les prestataires les mieux adaptés", "li": "Définir la bonne approche pédagogique en fonction du sujet et de la population à former", "li": "Piloter la réalisation du plan de formation et son évolution", "li": "Gérer une équipe de 2 formateurs internes", "li": "Établir et suivre le budget de formation annuel"}], "li": "Assurer le rôle d'expert dans la matière de la formation et du développement des compétences", "ul": [{"li": "Développer et soigner un réseau de partenaires prestataires de formation professionnelle continue", "li": "Mettre en place des mesures de développement professionnel & personnel", "li": "Assister le responsable des ressources humaines dans le suivi des principes de la gestion", "li": "Accomplir des missions de formation et de développement des compétences", "li": "Participer à la promotion de la mobilité interne", "li": "Évaluer et implémenter des méthodes et techniques d'apprentissage innovantes et efficaces pour les différents métiers de l'ADEM", "li": "Conseiller nos agents par rapport à la formation continue liée à l'avancement dans leur carrière"}], "li": "Être la personne de contact priviligiée des fournisseurs et partenaires de formation", "ul": [{"li": "Demander et gérer les offres de formation", "li": "Gérer la collaboration avec l'Institut national d'administration publique (formation continue, suivi des stagiaires, etc.)", "li": "Suivre les inscriptions et les comptes formations des agents", "li": "Assurer la communication interne sur le sujet de la formation (offre de formations, obligations dans le cadre du stage, etc.)", "li": "Participer aux réunions des délégués à la formation"}], "li": "Organiser le contrôle des connaissances dans le cadre du stage", "ul": [{"li": "Suivre les résultats des entretiens réguliers et donc l'évolution des stagiaires", "li": "Assurer la mise en place du programme d'examen et l'organisation des examens"}], "li": "Accompagner le changement dans le contexte de divers majeurs projets avec les méthodologies adaptées"}, "h2": "Profil du Chef adjoint des Ressources humaines", "p": "Compétences techniques", "ul": [{"li": "Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des formations / développement des compétences / ressources humaines / gestion du changement", "li": "Capacité pédagogique", "li": "Connaissances en matière de gestion de projets", "li": "Connaissance linguistique des langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand et anglais)", "li": "Maîtrise des outils MS Office"}, "p": "Compétences comportementales", "ul": [{"li": "Professionnalisme, organisation, rigueur et respect de la confidentialité sont des valeurs indispensables", "li": "Orientation solutions et talent de communication", "li": "Goût prononcé pour l'innovation et sens de l'initiative", "li": "Capacité prononcée d'écoute et facilité dans la relation avec autrui", "li": "Flexibilité et polyvalence", "li": "Savoir travailler en équipe", "li": "Forte orientation client et aspiration envers l'excellence"}], "h2": "Conditions d'admission", "p": "Poste d'employé de l'État", "p": "Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.", "p": "Diplômes", "p": "Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master ou de son équivalent.", "p": "Expérience", "p": "Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.", "p": "Langues", "p": "Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.", "p": "Nationalité", "p": "Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne."}



  • Metz, Grand Est, France Michael Page Temps plein

    Développez votre carrière chez Michael PageRejoignez notre équipe de professionnels du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines Siège pour rejoindre notre équipe en France.MissionVous serez chargé de piloter les ressources humaines pour un périmètre de...


  • Metz, Grand Est, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources Humaines pour les Fonctions SiègeRattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle.MissionsAnimer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre...


  • Metz, Grand Est, France CHR Metz-Thionville Temps plein

    Mission**Grade : Adjoint Administratif** **Position dans la structure :** Direction des Ressources Humaines – Département recrutement carrière paie **Liaison hiérarchique :** Placé(e) sous l'autorité d'un Adjoint des Cadres (catégorie B) et des Attachés d'Administration Hospitalière responsables du département**Temps de travail :** Plages horaires...


  • Metz, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au Luxembourg. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de notre entreprise.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme en lien avec les Ressources...


  • Metz, Grand Est, France GovJobs Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de collaborer activement avec le chef de service dans la définition et la mise en œuvre de l'ensemble des activités du service. Vous aurez également la responsabilité directe de gérer l'organisation des formations et de développer et optimiser les compétences de nos agents, contribuant ainsi à...


  • Metz, Grand Est, France Select Luxembourg Temps plein

    Description du posteNotre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la santé, est à la recherche de son/sa futur(e) Chef de Service RH. Vous serez responsable de la gestion stratégique des ressources humaines, en étroite collaboration avec la direction, pour soutenir les projets de l'organisation et contribuer à son développement...


  • Metz, Grand Est, France S&you Temps plein

    Nous recherchons pour notre entreprise au Luxembourg un(e) Responsable des Ressources Humaines.MissionDiriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité en tant que partenaire opérationnel et stratégique privilégié.Compétences requisesExpérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines ou en un poste...


  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Head of Talent Management et vous accompagnez les Business Managers dans la sécurisation des processus RH et le développement des compétences des consultants.Compétences requisesMaîtrise de la législation en vigueur en matière de droit du travail, sécurité sociale,...


  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Head of Talent Management et vous accompagnez les Business Managers dans la sécurisation des processus RH et le développement des compétences des consultants.Compétences requisesMaîtrise de la législation en vigueur en matière de droit du travail, sécurité sociale,...


  • Metz, Grand Est, France LHH Temps plein

    Votre mission Annonce d'emploi - Responsable RH H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et l'évaluation de talents, recherche pour son client un RESPONSABLE RH H/F en INTERIM . Intégrez une équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines et engagez-vous dans des missions enrichissantes. En...


  • Metz, Grand Est, France ONELA Temps plein

    Vos missions au quotidien Après une période d'intégration pour vous familiariser avec nos pratiques et valeurs, vous aurez pour missions de : Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards Effectuer le sourcing Identifier et trier les candidatures reçues Effectuer les préqualifications téléphoniques Mener les entretiens...


  • Metz, Grand Est, France Randstad Search & Selection Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Conseillers en Ressources HumainesNotre équipe de Conseillers en Ressources Humaines est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de recrutement et de développement. Vous serez chargé de la recherche et de l'évaluation des profils Middle et Top Management dans le secteur du développement...


  • Metz, Grand Est, France Randstad Search & Selection Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Conseillers en Ressources HumainesNotre équipe de Conseillers en Ressources Humaines est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de recrutement et de développement. Vous serez chargé de la recherche et de l'évaluation des profils Middle et Top Management dans le secteur du développement...


  • Metz, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein

    Recherche d'un Coordinateur de soutienL'entreprise beBee Professionals recherche un Coordinateur de soutien pour son siège à Metz.Compétences requisesFormation en gestion des ressources humaines ou en administration des affairesExpérience professionnelle dans un poste similaireConnaissance des systèmes informatiques et des logiciels de gestion...


  • Metz, Grand Est, France Philharmonie Luxembourg Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesL'Etablissement Philharmonie Luxembourg, une institution culturelle de renommée internationale, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Missions clés :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'EtablissementGérer le processus de recrutement et...


  • Metz, Grand Est, France LUNCHTIME Temps plein

    Assistant(e) de Direction et de Ressources Humaines (H/F) - Fonction Clé au sein de LUNCHTIMEPrésentation du posteLUNCHTIME recherche un Assistant(e) de Direction et de Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de collaborer avec la Direction pour assurer la gestion des ressources humaines, la planification des ressources,...


  • Metz, Grand Est, France Castorama Temps plein

    Les Compétences Clés Nous recherchons un professionnel expérimenté en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de magasin. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Flexibilité, capacité à prendre du recul Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps...


  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Présentation du PosteL'entreprise Abylsen recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion des processus RH, du développement des compétences des consultants et de la satisfaction des clients.Compétences et Expériences RequisesMaîtrise de la législation en...


  • Metz, Grand Est, France Michael Page Temps plein

    Développez votre carrière avec Michael PageNous sommes Michael Page, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous sommes acteurs au cœur de l'écosystème de l'emploi et nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.MissionVous serez rattaché au DRH Adjoint France et...


  • Metz, Grand Est, France Abiomis Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie est responsable de la gestion des processus de paie, incluant le calcul et la distribution des salaires, ainsi que la gestion des contrats de travail des employés.Il est également responsable de la gestion des arrivées et des départs des employés, en assurant une transition fluide.Le Gestionnaire de Paie est...