Responsable de secteur d'évaluation médico-sociale pour personnes âgées

il y a 1 mois


Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein
Rôle et responsabilités

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées en perte d'autonomie à domicile. Vous serez chargé de l'encadrement de proximité de l'équipe chargée de l'évaluation médico-sociale des prestations en faveur des personnes âgées à domicile.

Missions principales
  • Animer et encadrer l'équipe des évaluateurs médico-sociaux départementaux ;
  • Assurer la formation et l'articulation de l'ensemble des évaluateurs médico-sociaux en vue d'une harmonisation des pratiques professionnelles, en lien avec la conseillère technique ;
  • Contribuer au pilotage de l'activité de l'évaluation médico-sociale par l'utilisation d'outils de suivi performants et partagés ;
  • Participer à l'amélioration permanente de l'évaluation, des compétences et des pratiques professionnelles par l'animation du dispositif APA ;
  • Aider à la décision et assurer un rôle de conseil auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
  • Être force de propositions sur l'amélioration du service rendu et sur l'accueil à la mise en œuvre des évolutions.
Compétences et qualifications
  • Diplôme d'État d'infirmier ;
  • Formation à l'encadrement ;
  • Expérience dans le domaine de l'évaluation médico-sociale ;
  • Connaissances en matière de politique départementale en faveur des personnes âgées ;
  • Capacité à encadrer et à animer une équipe ;
  • Compétences en matière de formation et d'articulation ;
  • Capacité à contribuer au pilotage de l'activité de l'évaluation médico-sociale ;
  • Compétences en matière d'amélioration permanente de l'évaluation, des compétences et des pratiques professionnelles.
Conditions d'emploi
  • Jusqu'à 58 jours de congés ;
  • Télétravail ;
  • Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
  • Accès à des conditions avantageuses à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
  • Restaurant administratif de qualité sur site ;
  • CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ;
  • Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical ;
  • Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
  • Accès à une importante offre de sport variée ;
  • Remboursement Navigo jusqu'à 70 % ;
  • Participation à la mutuelle et prévoyance.
Informations complémentaires

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.



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