Responsable de Secteur Espaces Verts

il y a 5 jours

Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Vivre à Niort Temps plein
Présentation

La Ville de Niort est à la recherche d'un Responsable de Secteur Espaces Verts pour rejoindre son équipe. Ce poste est crucial pour la gestion et l'entretien des espaces verts de la ville.

Missions

Activités Principales

  • Gestion et entretien du patrimoine des espaces verts avec les moyens de la régie.
  • Programmation des travaux de maintenance réalisés par l'équipe.
  • Prévisions des besoins en fournitures, matériel et personnels.
  • Approvisionnement de l'équipe en fournitures.
  • Suivi des travaux et du patrimoine de la ville (espaces verts).
  • Saisie informatique des travaux et documents de travail divers.
  • Gestion des locaux, mise à disposition pour l'équipe.
  • Suivi des différentes interventions extérieures sur son secteur géographique.
  • Demande de DICT (demande d'intervention de commencement de travaux) et arrêtés de circulation pour les chantiers.
  • Proposition et mise en œuvre du fleurissement du secteur.
  • Mise en œuvre de la gestion différenciée.

Encadrement du Personnel

  • Diriger l'équipe, encadrer et organiser les missions des agents de service.
  • Appliquer la règlementation en matière de sécurité.
  • Vérifier et contrôler la qualité des prestations.
  • Gérer les congés, l'effectif, les demandes de formations, l'habillement et les équipements de protection individuelle (EPI).

Gestion du Patrimoine Arboré

  • Surveillance des arbres (contrôle - état sanitaire - développement,...), en relation avec le gestionnaire du patrimoine arboré.
Contrainstances et Environnement du Poste

Horaires

  • Horaires fixes : lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h22 à 17h00.
  • Autres horaires particuliers : En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, etc.).
  • Adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ du travail.

Effectif et Relations

  • Effectif total de l'équipe : 11 dont le technicien encadrant et le présent poste.
  • Encadrement de proximité du poste : 9 personnes (jardiniers - adjoints techniques).
  • Relations fonctionnelles : en interne : Toutes les directions et les services municipaux; en externe : Associations naturalistes GODS, DSNE, PNR Marais Poitevin.

Profil

Diplômes et Savoirs Requis

  • Titulaire d'un diplôme en travaux paysagers, jardins et espaces verts ou domaine équivalent.
  • Connaissances en botanique et principalement en gestion responsable et développement durable, en fleurissement durable et saisonnier, en techniques horticoles, en phyto parasitologie et en hygiène et sécurité.
  • Permis B obligatoire - E(b) et C appréciés.

Type d'Expériences Requises

  • Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires.
  • Expérience et aptitude en management et encadrement d'équipe.
  • Sensibilité à l'écologie et à la biodiversité.
  • Utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) (nacelle).
  • Conduite d'engins de chantier.
  • Travail sur réseau électrique (habilitations électrique type : H0B0).
  • Maitrise des outils bureautiques et du logiciel ATAL appréciée.

Principales Qualités Requises pour le Poste

  • Sens du service public et aptitude au travail en équipe.
  • Organisation, méthode et rigueur.
  • Sens des responsabilités.
  • Qualités relationnelles avec l'équipe.

Conditions Statutaires

Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi d'agent de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut de titulaire répondant au profil recherché, par voie contractuelle.

Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable conformément à l'article L. -8 du CGFP.

Rémunération

  • Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois d'agents de maîtrise territoriaux.
  • Régime Indemnitaire.
  • Pour les contractuels : Conditions de rémunération seront calculées, selon les conditions décrites ci-après et au regard des règles de calcul de reprise établies par les statuts et de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
  • Pour les agents titulaires de la fonction publique uniquement : poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) - 15 points au titre de l'encadrement d'une équipe technique d'au moins 5 agents.
  • Indemnités d'astreintes sous réserve de mobilisation pour l'astreinte d'exploitation.
  • Prime vacances :.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité.
  • Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé) - Non obligatoires.
  • Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise).
  • Accès mesures sociales employeur.

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