Conducteur de stratégie commerciale

il y a 2 semaines


Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France McCormick & Company Temps plein
Présentation du poste
Vous rejoindrez l'équipe commerciale de McCormick & Company en tant que Category Manager Enseigne Senior. Dans cette fonction, vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre notre stratégie commerciale pour maximiser nos parts de marché dans les enseignes que vous gérez.

Missions
Voici les principales missions de votre poste :
  1. Définir et appliquer les leviers de croissance de Sell Out et de Parts de Marché dans vos enseignes, en lien avec notre Politique Commerciale et Marketing.
  2. Agir en Partenaire catégoriel avec le client en construisant une vision commune de la stratégie catégorielle à adopter pour croitre ensemble sur la catégorie.
  3. Assurer une mise en place optimale de nos plans d'affaires.
  4. Identifier les risques et opportunités chez les clients, rester en veille sur les actions de nos concurrents et recommander/mettre en place les plans d'action pour assurer notre performance.
  5. Gérer et former un Category Manager.

Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devrez disposer des compétences suivantes :
  1. Connaissances de la grande distribution française.
  2. Compétences analytiques et capacités à interpréter les données pour prendre des décisions stratégiques.
  3. Sens aigu des affaires et orientation résultat.
  4. Ownership et capacité à faire avancer des projets dans des environnements de négociation complexes.
  5. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisplinaires.
  6. Excellente aptitude de communication en français et en anglais.
  7. Aisance relationnelle et capacité à influencer différents profils en interne comme en externe.
  8. Forte résistance à la pression, rigueur.
  9. Leadership et capacité à avancer dans un environnement complexe.
  10. Maîtrise des panels Distributeur et Consommateur, du pack office.

Avantages
Vous bénéficierez d'avantages tels que :
  1. Horaires flexibles et télétravail selon le poste.
  2. RTT.
  3. Prime de vacances.
  4. 13e mois ou Part variable en fonction du poste.
  5. Participation & Intéressement.
  6. Projet d'entreprise, soutien d'Associations, Bénévolat, Diversité & Inclusion.
  7. CSE.
  8. Opportunité de développement.
  9. Ticket restaurant/ paniers repas.
  10. Mutuelle e prise en charge transport.

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