Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

il y a 1 mois


Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €
Présentation de l'entreprise

beBee Professionals est une entreprise qui recherche un spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Chambéry, France.

Salaire

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 35 000€ et 40 000€ par an.

Description du poste

En tant que spécialiste en gestion des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires. Vous devrez également gérer les déclarations sociales et entretien relations avec les organismes sociaux. Le but est d'assurer la conformité légale des paies et déclarations.

Répertoire des tâches
  1. Préparation et traitement des bulletins de paie : Vous devez préparer et traiter les bulletins de paie pour les salariés de l'entreprise, veiller à ce qu'ils soient complets et exacts.
  2. Collecte et vérification des informations : Vous devez collecter et vérifier les informations liées aux heures travaillées, congés, et absences des salariés.
  3. Gestion des déclarations sociales : Vous devez gérer les déclarations sociales, y compris la déclaration mensuelle, trimestrielle ou annuelle selon les besoins de l'entreprise.
  4. Répondre aux questions des salariés : Vous devez répondre aux questions des salariés concernant leur paie.
Compétences et qualifications requises
  • Diplôme en gestion des ressources humaines : Un diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou similaire est requis.
  • Expérience en tant que spécialiste en gestion des ressources humaines : Une expérience minimale de 2 ans en tant que spécialiste en gestion des ressources humaines est requise.
  • Bonne maîtrise des logiciels de paie : Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est essentielle.
  • Connaissance de la législation sociale : Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives est requise.
  • Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité : La rigueur, le sens de l'organisation et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Avantages
  • Rémunération compétitive : Une rémunération compétitive et avantages sociaux sont offerts.
  • Possibilité de formation continue : Une possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle est offerte.
  • Environnement de travail convivial : Un environnement de travail convivial et dynamique est proposé.
  • Flexibilité des horaires : Une flexibilité des horaires et possibilité de télétravail sont offertes.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que spécialiste en gestion des ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste à Chambéry.



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