Directeur de site commercial responsable du bureau de Lyon

il y a 3 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning - Marseille Temps plein
Présentation du poste

Le directeur de site commercial à Lyon est chargé de la supervision et du management du bureau, ainsi que de la coordination des processus RH et logistiques. Ce poste nécessite une expérience significative en gestion d'équipe et une forte attractivité pour le commerce.

Missions principales

  • Gestion du bureau : supervision des équipes commerciales, coordination des processus RH et logistiques.
  • Transmission et communication : garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site.
  • Recrutement et staffing : coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing.
  • Processus RH : piloter tous les processus RH en lien avec le département RH du siège, tels que l'onboarding, le suivi de période d'essai, les entretiens annuels, les congés et absences, la compliance et la disciplinaire.
  • Animer le bureau : instaurer un esprit d'équipe et d'entraide, accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe.
  • Performance commerciale : garantir la performance commerciale du site.
  • Partenariats locaux : interagir avec les partenaires locaux, tels que l'administration locale, les acteurs de l'emploi et les écoles.
  • Processus et procédures : déployer et maintenir les processus et procédures propres au site.


Profil requis

  • Expérience : au moins 3 ans d'expérience en supervision d'équipe et gestion de bureau.
  • Attrait pour le commerce : un fort attrait pour le commerce, idéalement avec une expérience réussie en plateau d'appels.
  • Sens des responsabilités : un sens des responsabilités, une personnalité carrée et une bonne communication.


Avantages de l'entreprise

  • Politique de promotion interne : une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales.
  • Noeud de carrière : rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés.
  • Bénéfices : Walter Learning propose à tous ses collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de son catalogue de formations, et les bureaux modernes et bien localisés du groupe.


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