Emplois actuels liés à Responsable de la Gestion Administrative des Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Communes
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Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMISSIONL'association ACINA recherche un Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association.DESCRIPTION DU POSTELe Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative travaillera en collaboration...
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Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMissionLe Responsable des Ressources Humaines, Gestion Administrative et Moyens Généraux assure la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative et des moyens généraux au sein de l'association. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice générale et les responsables des programmes pour mettre en œuvre les politiques et les...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinMISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...
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Responsable de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ONET ACCUEIL Temps pleinPrésentation du poste Nous recherchons un Responsable de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Paris. Missions Vous serez chargé de l'administration du personnel, du plan de formation, de la santé sécurité, du recrutement et de la marque employeur, de la qualité de vie au travail et des services...
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Responsable Gestion Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinDétails du PosteLe Ministère de l'Économie recherche un Responsable Gestion Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion administrative et paie des personnels contractuelsRecrutement et gestion des dossiers administratifsConception et contrôle des actes administratifsPrise en charge de la paieSaisie et mise à jour des bases...
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Responsable gestion des ressources humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinDescription du posteL'établissement public GENES, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, recherche un(e) responsable de la gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesConnaissance générale de la gestion des ressources humainesConnaissance du statut de la fonction publiqueExpérience dans le...
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Responsable de gestion des ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinPrésentation du posteLe GENES, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), recherche un responsable de gestion des ressources humaines pour renforcer son équipe.Le candidat idéal sera chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels, du recrutement à la fin de contrat, ainsi que de la...
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Paris, Île-de-France FONDATION 15-20 POUR LA VISION Temps pleinOffre de posteFondation 15-20 pour la visionResponsable administratif, financier et ressources humainesDescription du posteLa Fondation 15-20 pour la vision recherche un Responsable administratif, financier et ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme en gestion, comptabilité ou administrationExpérience...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps pleinPrésentation du PosteLa Banque Postale recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Responsable Ressources Humaines dans le secteur bancaire et souhaite rejoindre une banque jeune, citoyenne et en...
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Responsable Ressources Humaines et Administrative
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Hotellesbarmes Temps pleinResponsable Ressources Humaines et Administrative Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Administrative pour rejoindre notre équipe à Val d'Isère. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines et administrative de notre établissement, notamment la gestion du personnel, la planification des ressources, la coordination...
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Paris, Île-de-France FONDATION 15-20 POUR LA VISION Temps pleinOffre de posteFondation 15-20 pour la visionResponsable administratif, financier et ressources humainesDescription du posteLa Fondation 15-20 pour la vision recherche un Responsable administratif, financier et ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme en gestion, comptabilité ou administrationExpérience...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps pleinPrésentation de l'AssociationL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, qui vise à soutenir l'Opéra national de Paris et à contribuer à son rayonnement.Mission du Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de la...
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Paris, Île-de-France FONDATION 15-20 POUR LA VISION Temps pleinOffre de posteFondation 15-20 pour la visionResponsable administratif, financier et ressources humainesDescription du posteLa Fondation 15-20 pour la vision recherche un Responsable administratif, financier et ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de l'ensemble des opérations financières et comptables, ainsi que de la gestion...
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Responsable Gestion des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CFA Iesa Temps pleinFonction Le Responsable Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de CFA IESA. Vous serez responsable de la gestion des recrutements, de la gestion administrative du personnel et de l'analyse des données RH. Vous devrez également participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires. Profil recherché :...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps pleinResponsable des Ressources Humaines Présentation de l'offre : La Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire recrute un responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe. Située dans le nord de la Seine et Marne, à 25 km à l'est de Paris, notre communauté d'agglomération est une entité administrative qui regroupe...
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Chargé.e de mission RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinPRÉSENTATIONEmmaüs Coup de Main est une association qui accompagne les personnes en situation de précarité. Nous sommes à la recherche d'un Chargé.e de mission RH pour renforcer notre équipe.MISIONS PRINCIPALES :Le/la Chargé.e de mission RH travaille sous la responsabilité de la Directrice Finances, RH et Administration. Il/elle assure la gestion...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps pleinPrésentation du posteLa Banque Postale recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de gérer un portefeuille de collaborateurs et de mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines de la banque.Missions clésAccompagner les managers dans la gestion RH de...
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Responsable Ressources Humaines et Administratif
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Hotellesbarmes Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Administratif pour rejoindre notre équipe à Hotellesbarmes. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines et de l'administration du personnel.ResponsabilitésGestion du personnel saisonnier : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents...
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Responsable administratif, financier et ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France FONDATION 15-20 POUR LA VISION Temps pleinOffre de posteFondation 15-20 pour la vision recherche un Responsable administratif, financier et ressources humaines pour renforcer son équipe.ContexteLa Fondation 15-20 pour la vision est une organisation hospitalière créée en 2023. Son objectif est d'encourager et de soutenir des solutions concrètes pour lutter contre les maladies de la vision et le...
Responsable de la Gestion Administrative des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
La Direction des Ressources Humaines se divise en trois pôles : Gestion administrative des ressources humaines, Recrutement et Formation, ainsi que Prévention et Dialogue social. Le pôle de gestion administrative est constitué de plusieurs gestionnaires spécialisés et d'un(e) responsable.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions incluront :
- La coordination des procédures de gestion administrative des carrières et de la paie.
- La planification des activités des gestionnaires de carrière et de paie.
- Le suivi des évolutions législatives concernant le statut des agents de la Fonction Publique Territoriale et leur intégration dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- La sécurisation des actes administratifs et la modernisation des processus pour améliorer la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers liés aux ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience pertinente dans un environnement public,
* Vous avez une bonne connaissance des outils de management et de communication interpersonnelle,
* Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que la réglementation relative aux carrières,
* Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de gestion de la rémunération (paie, régime indemnitaire),
* Vous possédez des compétences en bureautique et en logiciels métiers essentiels (la connaissance du SIRH CIRIL et CIRIL Finances est fortement conseillée),
* Vous êtes capable de travailler en transversalité,
* Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre discrétion, votre autonomie et votre réactivité.
NIVEAU D'ÉTUDES : Minimum Bac + 2, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines.
Rémunération et avantages :- Rémunération selon le statut + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
- Temps de travail de 36 heures 15 minutes, du lundi au vendredi.
- Possibilité de télétravail.
- Participation financière pour les abonnements aux transports en commun.
- Versement du Forfait Mobilités Durables pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail utilisant des modes de transport alternatifs et durables.
- Participation financière pour les agents souscrivant à un contrat de maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale.
- Accès à des prestations d'action sociale proposées par le CNAS, incluant des aides variées : solidarité, activités pour enfants, séjours, culture, loisirs, chèques et cartes cadeaux.
- Initiatives sportives et de bien-être au travail.
Située dans un cadre privilégié, notre collectivité offre un environnement de travail agréable et de nombreux équipements sportifs et culturels.
L'objectif de notre politique en matière de Ressources Humaines est de garantir un cadre de travail sécurisant, propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière des agents.
