Spécialiste des Ressources Humaines F/H

il y a 1 mois


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aix-Marseille Université Temps plein

Aix-Marseille Université recherche un Spécialiste des Ressources Humaines pour renforcer son équipe du recrutement et de la mobilité interne.

Mission

Vous serez responsable du processus complet de recrutement externe et de mobilité interne pour les postes de catégorie A (cadre) sur un portefeuille de structures.

Vos responsabilités
  • Analyser les besoins et accompagner les managers dans la spécification des postes.
  • Participer à la revue du profil lors du brief, et apporter des informations sur l'environnement du poste : marché, rémunération, adéquation attentes/réalité du marché...
  • Réaliser et aider à diffuser les offres d'emploi sur notre ATS et supports spécifiques.
  • Effectuer du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux selon le besoin.
  • Développer des relations avec les responsables pédagogiques des formations et des partenariats externes.
  • Réceptionner, analyser, sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
  • Mener les sessions de recrutements externe ou commissions de mobilité interne (entretiens en présentiel ou visio).
  • Débriefer avec les responsables opérationnels en apportant une véritable aide à la décision afin de déterminer le candidat retenu.
  • Négocier la rémunération, finaliser le processus de recrutement, mettre à jour l'ATS et les tableaux de suivi.
Compétences requises
  • Issu d'une formation RH.
  • Expérience en recrutement.
  • Maîtrise des techniques d'entretien.
  • Capacité de travailler en mode projet et de gérer plusieurs aspects du recrutement dans un environnement dynamique et complexe.
  • Aptitude à faciliter et soutenir l'accompagnement au changement.
  • Excellent sens de la communication et du relationnel ainsi que votre sens de l'organisation vous permettront d'être réactif, suivre vos missions et conseiller au mieux vos différents interlocuteurs.
Conditions de travail
  • Flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné.
  • Équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an.
  • Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.
  • Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable.
Salaire

Le salaire est fixé autour de 30.000€ nets par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.



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