Gestionnaire du patrimoine

il y a 4 semaines


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein
Contexte du recrutement

La Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Gestionnaire du patrimoine pour rejoindre son service Gestion Immobilière. Ce poste est chargé de la gestion administrative des biens bâtis et non bâtis relevant du domaine privé et public de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur.

Missions principales
  • Gestion administrative des biens bâtis et non bâtis relevant du domaine privé et public (non affecté à l'administration) de la Ville et de la Métropole et de l'EPF :
  • Rédiger les baux et les conventions, les renouvellements et les résiliations.
  • Être en relation avec les bailleurs privés et les administrations diverses.
  • Rédiger les courriers divers concernant le suivi des dossiers.
  • Rédiger les notes de synthèse et les délibérations.
  • Réceptionner le public (locataires).
  • Être présent lors des états des lieux entrants et sortants.
  • Être en relation avec les finances pour les créations des tiers.
  • Assurer le suivi des dates de fins de baux afin d'anticiper les résiliations ou les renouvellements (qu'il s'agisse de biens donnés à bail ou pris à bail).
  • Assurer la prise en charge des biens acquis par l'EPF pendant la période de gestion provisoire.

Missions ponctuelles
  • Gérer les dépôts de garantie des locataires.
  • Ouvrir ou résilier les compteurs EDF, eau et gaz (rédiger les fiches de souscription d'abonnements et de résiliation et envoi aux fournisseurs de fluides).
  • Faire des propositions de revalorisation des loyers lorsque cela est possible.
  • Archiver les dossiers clôturés ou des biens vendus.

Conditions de travail
  • Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
  • Travail de bureau, mais sorties fréquentes en extérieur pour réunions et visites des biens.
  • Utilisation des logiciels Astech, Excel, Word, E-courrier, File Maker, Arcopole.

Avantages
  • 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
  • Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...
  • Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
  • Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
  • Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
  • Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

  • Gestionnaire du patrimoine

    il y a 4 semaines


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