Chef de service F/H

il y a 6 jours

Saclay, Île-de-France CEA Temps plein

Description de l'offre

Le CEA recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un profil de Chef de service F/H .

Au sein du Service de Contrôle de gestion du centre CEA Paris Saclay, vous assurez le management d'une équipe de 16 personnes réparties en 2 groupes :

Le Groupe Pilotage Budgétaire et contrôle de gestion (GPB).

Le Groupe gestion Achats/ventes et Production Administrative (GAPA).

Afin de mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Centre afin d'apporter toutes les informations financières nécessaires à la prise de décision et aux arbitrages.

Vous aurez également de nombreux échanges avec des interlocuteurs internes au CEA (unités de support, directions opérationnelles et fonctionnelles) ainsi qu'externes au CEA (sociétés hébergées).

Vos missions :

1/ Animation du processus budgétaire :

Vous suivrez le budget des unités de support de Paris-Saclay (125 M€ -712 ETPT) en coordonnant à chaque période clef le processus budgétaire (budgets initiaux, révisions, prévisions d'exécution, arrêté des comptes, PMLT, suivi des projets), en instruisant avec la Direction de Paris-Saclay, et en réalisant les présentations à la Direction Financière des Programmes ( Dfp ).

2/ Participation au processus achat/vente :

Vous validerez les achats et ventes des unités de support selon la procédure en vigueur.

Vous participerez également aux Comités Consultatives des Offres avec validation des données financières.

Et, vous contribuerez au processus qualité achat.

3/ Représentation interne et externe au CEA :

Vous participerez à différents comités avec instruction préalable :

comités de direction de Paris-Saclay,

comité patrimonial (instruction du mutualisé),

comité social et économique (orientations stratégiques et budget),

comités trimestriels de 3 directions opérationnelles,

comités de pilotage et réunions du réseau de CAP Performance,

revues semestrielles des Investissements Patrimoniaux,

comités de suivi avec des sociétés hébergées.

4/ Participation au projet convergence :

Vous coopérerez uniquement aux ateliers finances.

5/ Autre mission :

Vous serez le chef d'installation suppléant de l'installation 226, et vous serez habilité pour être le valideur commercial du centre de Saclay.

6/ Activité managériale :

Vous encadrerez une équipe de 16 personnes présentes sur 2 sites (Saclay et Fontenay-aux-Roses) avec l'aide d'un chef de groupe pour la partie gestion achats/ventes et production administrative (GAPA). Ainsi vous serez amené à :

réaliser les entretiens annuels,

participer aux recrutements,

participer aux revues du personnel,

instruire les campagnes d'avancement, primes de productivité et exceptionnelles,

valider les demandes absences,

organiser les réunions de service,

suivre le budget de fonctionnement du service (1.3 M€).

Des déplacements seront à prévoir sur le site de Fontenay-aux-Roses.

Profil du candidat

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5, d'une école de commerce, ou d'un Master finance, ou bien du contrôle de gestion.

Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre autonomie seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

« Intégrer le CEA c'est :

Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.

Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour saclay), et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

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A bientôt

#LI-AIP

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