Assistant(e) administratif en alternance H/F

il y a 4 semaines


SainteLucesurLoire, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations professionnelles en alternance dans divers secteurs, notamment le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité et l'administration.

L'objectif de la formation est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et en alternance. Vous serez formé(e) à la gestion des compétences, au recrutement, aux relations internes, à l'application des nouvelles lois sociales et à la paie.

Missions

  • Accompagner administrativement l'intégration des nouveaux franchisés
  • Suivre les ouvertures de franchises (documents contractuels, relation avec les assureurs, financeurs, organismes de certification)
  • Suivre la conformité des franchisés (RGE, service des primes, qualifications, médiateur)
  • Organiser et suivre les formations PPF
  • Recevoir et traiter les appels entrants
  • Participer aux projets et aux partenariats (création de présentation, organisation d'évènements)
  • Tâches administratives diverses : archivage, classement
  • Participer aux réunions de Direction (préparation des supports, rédaction des comptes rendus)

Profil

  • L'assistant de direction doit être capable de se servir des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT : ERP / Reporting et maîtriser les logiciels bureautiques.
  • Il/elle doit être rigoureux et soigné
  • Goût pour la communication, ordre, méthode et organisation sont nécessaires dans ce poste.
  • Polyvalence et capacité d'adaptation sont des compétences primordiales pour ce poste tout comme la volonté de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en plein essor.
  • L'assistant de direction doit avoir un bon relationnel et de la discrétion.
  • Il/elle doit savoir garder la confidentialité des sujets abordés en réunion.
  • Il/ Elle doit être apte à travailler en autonomie et à prendre des décisions, tout en ayant le sens des responsabilités.
  • Il/ Elle doit également être énergique et faire preuve de ténacité.

Modalités

  • Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 12 ou 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : Sainte Luce sur Loire
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales.


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