Responsable de la stratégie e-catalogue

Il y a 2 mois


Signes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France American Vintage Temps plein

Mission

Description du poste

Au sein du département web & digital en pleine expansion, le/la responsable de la stratégie e-catalogue a pour principale mission d'enrichir le catalogue produit et de contribuer à la production de contenus web dans le but de :

  • Créer de la désirabilité et de l'appétence pour la marque et ses collections
  • Générer du chiffre d'affaires grâce à des mises en avant produits et marketing pertinentes
  • Véhiculer l'image et l'ADN de marque sur notre site et sur ceux de nos partenaires

A la fois rigoureuse, polyvalente et créative, le/la responsable de la stratégie e-catalogue participe à l'animation du e-catalogue produits de manière transverse.

Détail des missions

Production de contenus

Développer les éléments nécessaires à l'administration de la base produit American Vintage, en lien avec l'ADN de marque :

  • Coordination des shootings AMV & marketplaces : anticipation et suivi des besoins en shootings produits (packshots, mannequins et vidéos), en éditoriaux/contenus
  • Rédaction de descriptions produits
  • Complétion et enrichissement des attributs produits/fiches produits

Animation de l'offre produit

  • Gestion des catégories de vente
  • E-merchandising
  • Cross-sell

Coordination UX/UI

  • Participation à des projets de refonte et d'amélioration de la navigation client
  • Recevabilité de nouvelles fonctionnalités, suivi et remontée des bugs techniques en lien avec l'e-content
  • Veille concurrentielle : tendances, best practices et recommandations d'amélioration

Dans le cadre de ces missions, le/la responsable de la stratégie e-catalogue devra développer des relations privilégiées avec de multiples interlocuteurs internes (équipes marketing & image, animation commerciale, CRM, service client, informatique...) et externes (photographes, mannequins, graphistes, retoucheurs...).

Il/elle sera également amené(e) à accueillir de nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe (stagiaires, apprenti(e)s, juniors). Il/elle devra les accompagner dans leur intégration, la maîtrise des process et leur montée en compétence, et sera la garant(e) de l'organisation et de la répartition des missions de chacun.

Profil

Compétences requises

  • Formation bac/5, en école de commerce, école de mode, IAE ou université
  • Première expérience en digital dans le secteur fashion, lifestyle ou cosmétiques (stages et alternance compris)
  • Maîtrise d'un CMS (Salesforce privilégié) est un vrai plus
  • Utilisation d'Excel et Pack Office (Word, PowerPoint)
  • Sens du produit et sensibilité mode, sens du commerce
  • Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
  • Dynamisme, rigueur, adaptabilité, créativité, proactivité et esprit d'équipe sont des qualités primordiales
  • Anglais professionnel requis, une 3ème langue est un plus

Nos engagements

American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

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