Gestionnaire de carrière et paie intégré

il y a 7 jours


Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein
Contexte

La direction des Ressources Humaines de Grand Paris Sud Est Avenir recherche un gestionnaire de carrière et paie intégré pour renforcer son équipe. Ce poste est rattaché au responsable du service carrière-paie et de son adjointe.

Missions

Le gestionnaire de carrière et paie intégré sera chargé de la gestion de l'ensemble des processus de paie et de déroulement de carrière à partir des dispositions statutaires et réglementaires. Il devra garantir la tenue et le suivi des dossiers administratifs individuels des agents, mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, participer à la mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière, analyser et appliquer des textes relatifs aux statuts, formaliser les arrêtés et contrats relatifs à la carrière, et assurer l'accueil et l'information des agents et des services.

En outre, le gestionnaire de carrière et paie intégré sera chargé de la gestion de la paie et des absences, ce qui inclut la saisie des éléments variables de paie, le contrôle et le mandatement mensuel des paies, la procédure aux déclarations des charges sociales, la gestion des dossiers de chômage et la mise en paiement des actes.

Compétences requises

Le candidat idéal devra avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique, des qualités relationnelles et rédactionnelles, de la réactivité, de l'autonomie et de la prise d'initiatives. Il devra également maîtriser les outils et logiciels informatiques, notamment Ciril RH et CIVIL Finances.

Conditions du poste

Le poste est basé à Créteil (94) et offre la possibilité de télétravail. Le travail est effectué du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine. La rémunération est statutaire et inclut des prestations d'action sociale via le CNAS, ainsi que des participations mutuelles labellisées.



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