Emplois actuels liés à Responsable de Crèche - ChampignysurMarne, Île-de-France - Les Bébés explorateurs

  • Responsable de Crèche

    il y a 2 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Missions du PosteCrèche CollectiveLa crèche collective d'une capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 06h30 à 21h45.LéquipeLa crèche est composée de 23 personnes : 1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 19 auxiliaires de puériculture...

  • Responsable de Crèche

    il y a 2 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du ServiceLa Crèche Andersen est un établissement d'accueil collectif pour les enfants, situé dans l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif. Cette structure propose une prise en charge médico-chirurgicale de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques.Missions du PosteTravailler en étroite collaboration avec la...

  • Directrice adjointe

    il y a 3 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteDirectrice adjointe - Responsable de crècheMétierGestion et encadrementType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfait avec continuité de direction par roulement entre 08h00 et 18h30TélétravailPonctuelPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du...

  • Responsable de Crèche

    il y a 2 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du ServiceLa crèche collective d'AP-HP est un établissement de soins de santé qui accueille des enfants de 0 à 3 ans. Nous sommes un équipe de professionnels qualifiés qui travaillons ensemble pour offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants.MissionsDéfinir un projet pédagogique de crèche qui répond aux besoins des...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du ServiceLa Crèche Andersen est un établissement d'accueil collectif pour enfants de tous âges, situé dans l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif. Cette structure offre une prise en charge médico-chirurgicale de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques.Missions du PosteTravailler en étroite collaboration avec...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du ServiceLa Crèche Andersen est un établissement d'accueil collectif pour enfants, situé dans l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif. Cette structure offre un environnement de qualité pour les enfants, avec une équipe expérimentée et motivée.Missions PrincipalesTravailler en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du ServiceL'hôpital Paul-Brousse assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques.La crèche collective est située dans l'hôpital et accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans.Missions du PosteDéfinir un projet pédagogique de crècheAssurer le suivi sanitaire des...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation des missionsVos responsabilitésSous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche, vous contribuez à la qualité du service en préparant les repas et en réalisant les tâches d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous remettez en température et valorisez les...

  • Directrice adjointe

    il y a 4 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    {"title": "Présentation du poste", "content": "Nous recherchons une Directrice adjointe pour rejoindre notre équipe de crèche collective Andersen. Vous serez responsable de la gestion de l'activité de crèche, de l'accueil des enfants et de l'encadrement de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice et le coordinateur des...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France La Maison Bleue Temps plein

    Rejoignez notre équipe de crècheNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'assistant de direction de crèche dans notre établissement de Nogent-sur-Marne. Vous serez chargé de secondaire le directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.MissionVous serez responsable de garantir...

  • Directeur adjoint

    il y a 3 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    MissionDéfinir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en œuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocolesAccueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalièreAssurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants (notamment le suivi du calendrier vaccinal)Procéder si...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :Un environnement de travail en harmonie : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours...Développer vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture,...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionsVos missions sont multiples et variées. Vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en préparant les repas et en réalisant les tâches liées à l'hygiène des locaux et des matériels.Vous êtes responsable de la remise en température et de la valorisation des préparations culinaires dans les crèches en liaison...

  • Directrice adjointe

    il y a 4 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons une Directrice adjointe pour rejoindre notre équipe de la crèche Andersen, située à l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif. Cette opportunité est idéale pour une personne motivée et expérimentée dans la gestion de crèches collectives.MissionsDéfinir un projet pédagogique de crèche et en assurer...

  • Directrice adjointe

    il y a 4 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons une Directrice adjointe pour rejoindre notre équipe de la crèche Andersen, située à l'hôpital Paul-Brousse AP-HP à Villejuif. Cette opportunité est idéale pour une personne motivée et expérimentée dans la gestion de crèches collectives.MissionsDéfinir un projet pédagogique de crèche et en assurer...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Définition du posteResponsable de la crèche les FripounetsLa crèche les Fripounets est un service d'accueil et d'enseignement des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Nous recherchons un responsable pour gérer ce service et assurer la prise en charge des enfants.Fonctions et responsabilitésDéfinir et mettre en œuvre un...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionsVos missions seront multiples et variées dans le cadre de votre poste d'agent polyvalent en restauration pour les crèches départementales.Vous contribuerez à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en préparant les repas et en réalisant les tâches liées à l'hygiène des locaux et des matériels.Vous assisterez le cuisinier...

  • Directeur adjoint de Crèche

    il y a 3 semaines


    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du posteTitre du posteDirecteur adjoint - Crèche les Fripounets F/HMétierManagement socio-éducatif - Responsable de crècheType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfait avec continuité de direction par roulement entre 8h et 18h30TélétravailOUIPoste à pourvoirde 3...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésVous rejoignez l'équipe du Département du Val-de-Marne en tant qu'agent polyvalent en restauration pour les crèches départementales. Vos missions principales sont la préparation des repas, la réalisation des tâches liées à l'hygiène des locaux et des matériels, ainsi que l'assistance auprès du cuisinier...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésVos missions sont multiples et variées. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche et contribuerez à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants.Vous serez chargé de la préparation des repas, de l'hygiène des locaux et des matériels, ainsi que de l'entretien et du nettoyage...

Responsable de Crèche

Il y a 3 mois


ChampignysurMarne, Île-de-France Les Bébés explorateurs Temps plein

DIRECTEUR(/TRICE) D'ETABLISSEMENT
Mission
Les Bébés Explorateurs est une entreprise innovante dans le secteur des crèches, dédiée à l'accompagnement des familles, des entreprises et des collectivités dans l'accueil des jeunes enfants.

Le bien-être des enfants, des parents et des professionnels est au cœur de notre projet.

Vous aurez la responsabilité de la gestion quotidienne de la structure, de l'encadrement de l'équipe, ainsi que de la relation avec les familles, tout en garantissant la mise en œuvre du projet éducatif que vous contribuerez à élaborer.

Vous serez sous la supervision du(/de la) coordinateur(/trice) Petite Enfance, qui vous apportera conseils et soutien au quotidien.

Vous serez garant(e) du respect des droits de l'enfant, de sa sécurité et de ses besoins au sein de la structure, tout en bénéficiant d'une large autonomie pour mener à bien vos missions.

Missions principales
  1. Accueil des familles
    • Accueil des enfants
    • Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur le terrain
    • Adapter son planning en fonction des besoins opérationnels (présence en début et fin de journée auprès de l'équipe si nécessaire)
    • Assurer la responsabilité des soins médicaux au sein de l'établissement
    • Organiser la protection médico-sociale, le suivi par la RSAI, le psychologue des enfants, ainsi que les mesures sanitaires et d'hygiène
    • Garant(e) de la sécurité et de l'application des protocoles d'urgence
  2. Relation avec les parents
    • Accueillir les parents (planning adapté pour assurer une présence régulière)
    • Organiser et animer les réunions avec les familles (réunion de rentrée parents/professionnels)
    • Informer les familles sur les activités et les projets de la crèche
    • Gérer les outils de communication (Kidizz, Carnet de Voyage, Livret d'accueil, panneau d'affichage)
    • Assurer un suivi et un support dans les relations parent/équipe
  3. Pédagogie
    • Garant(e) du projet éducatif et de sa mise en œuvre
    • Organiser et animer des journées pédagogiques (minimum 2 par an)
    • Coordonner et superviser l'organisation des activités pour les enfants
    • Planifier les ateliers d'éveil et leur contenu
    • Assurer le lien avec le Comité Pédagogique
  4. Qualité
    • Mettre en place des procédures liées à l'accueil et à la sécurité, ainsi qu'à l'urgence (affichages obligatoires, exercices d'évacuation, etc.)
    • Contrôler la qualité globale des services offerts
  5. Agrément
    • Assurer la relation avec le service de P.M.I (Protection Maternelle Infantile) et les services sociaux
  6. Gestion et administration
    • Gestion
      • Gérer les envois de documentation aux familles et les appels téléphoniques
      • Conduire les rendez-vous d'inscription
      • Gérer les bons de commande et les paiements des dépenses courantes
      • Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers des enfants
      • Suivre les prestataires externes
    • Approvisionnement
      • Gérer les repas (commande, contrôle de livraison, etc.)
      • Commander les fournitures (couches, jouets, alimentation) en respectant le budget alloué
      • Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et du mobilier
      • Optimiser l'utilisation des locaux en lien avec le siège
    • Reporting
      • Compléter les outils de suivi mis en place par le groupe concernant l'accueil des enfants et le suivi des absences/congés des professionnels
    • Ressources humaines
      • Recrutement
        • Participer au sourcing des candidats
        • Conduire les entretiens de recrutement
        • Valider chaque recrutement
        • Garantir la complétude des dossiers à l'embauche
      • Organisation
        • Encadrer l'équipe au quotidien et veiller à sa motivation
        • Organiser et animer les réunions d'équipe
        • Gérer le planning et l'effectif, en respectant les règles d'encadrement
        • Informer son responsable et son équipe en cas d'absence pour assurer le bon fonctionnement de la crèche
        • Mettre en place un relais de direction formel
        • Assurer le lien avec le RSAI et le psychologue du site
      • Suivi
        • Assurer une fonction de médiation et de gestion des conflits
        • Gérer les congés et la présence des salariés
        • Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel
        • Conduire les entretiens de fin de période d'essai et d'évaluation annuelle
        • Prévoir des temps d'échange réguliers avec chaque membre de l'équipe
        • Identifier les besoins de formation et proposer un plan à la direction
        • Gérer les demandes de stage et les tuteurs terrain.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

  • Relations hiérarchiques : Coordinatrice (n+1), Équipe de la crèche (n-1)
  • Relations fonctionnelles :
  • Service opérationnel : psychologue (vacations), infirmière (vacations)
  • Équipe support : Service RH, Service commercial, Service achats, Service comptabilité.

Profil souhaité
Titulaire d'un diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants avec au moins trois ans d'expérience professionnelle, dont deux en tant que directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement d'accueil collectif de la petite enfance.

Vous êtes rigoureux(/se), organisé(e) et autonome, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez l'esprit d'entrepreneuriat et les projets à réinventer.

Vos valeurs humaines, votre empathie et votre bienveillance seront des atouts majeurs pour nos établissements et toutes nos parties prenantes.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3000,00€ à 3250,00€ par mois

Exigences linguistiques :
Français non requis

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Flextime

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel