Responsable équipe développement

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France TEAMSIDE Temps plein
Poste : Responsable équipe développement

TEAMSIDE vous propose un poste de Responsable équipe développement pour rejoindre notre équipe de développement.

Vous serez en charge du management de l'équipe MOE (12 développeurs) qui intervient sur plusieurs projets démarrés il y a quelques années :

  • un ERP développé en interne depuis quelques années et en développement constant : à déployer sur plusieurs sites
  • un outils de pilotage qui traite les données médicales (indicateurs nationaux, analyse des objectifs, etc.)
  • un outil de ciblage des populations générant des invitations et la prise de rendez-vous des examens : à déployer sur plusieurs sites
  • une application de seconde lecture des électrocardiogrammes à destination des cardiologues

Vos missions :

  • Rétablir un cadre managérial de l'équipe (environ 12 développeurs)
  • Piloter les équipes de développement en présentiel ou à distance :
    • reporting de l'activité et des avancements techniques et calendaires de la MOE vers la direction du projet
    • gestion prévisionnelle des charges, des recrutements et des plannings
    • gestion des compétences des équipes de développement, gestion des backups
    • validation des livrables
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le directeur de projet en les déclinant en objectifs opérationnels
  • Animer et coordonner les activités de l'équipe MOE avec celles des autres équipes du projet (assistant MOA, tests , ...) ;
  • Accompagner les architectes dans la définition des évolutions de l'architecture technique du projet :
    • architecture technique de l'application en lien avec les impératifs et des spécificités du projet
    • architecture de développement et test : outils et environnement de développement et de test du projet, passage en micro-services, retour vers une architecture full web
    • exploitabilité de l'application en lien avec les ops

    Compétences requises

Vous devez avoir une expérience en management de projet technique (développement).

Vous devez être reconnus pour votre capacité à travailler en équipes interdisciplinaires, à cadrer et piloter rigoureusement des projets techniques.

Votre communication et votre force de caractère seront des atouts : il faudra rétablir un cadre managérial

Compétences techniques requises : Java, Springboot, python, JS, postgresSQL, architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement (agile, TDD), devops, ...



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