Chargé de la Comptabilité des Placements Financiers H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

Contexte du poste :

Intégré au sein de la Direction Financière, au sein de la Filière Titre du Groupe Crédit Agricole Assurances, vous rejoindrez le département dédié à la Comptabilité des placements, œuvrant selon les trois normes (NF, IFRS, S2), et rattaché au centre de services partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Fonctions principales :

Pour le compte des entités du groupe CAA, ce département a pour missions :

  • Production comptable et contrôles associés ;
  • Travaux de valorisation et vérifications afférentes ;
  • Contrôles et travaux d'arrêté ;
  • Élaboration des reportings comptables et réglementaires, ainsi que les contrôles associés.

Vos missions incluront :

Dans ce cadre, vous participerez :

  • Aux arrêtés trimestriels et annuels selon les normes NF/IFRS/S2, pour l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ;
  • Au suivi des projets, tant en matière d'amélioration des systèmes d'information qu'en ce qui concerne les évolutions normatives, afin d'assurer le bon fonctionnement des activités du service.

Vous aurez également pour responsabilités de :

  • Assurer la correcte traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements ;
  • Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (comme l'Eurocroissance) et justifier les positions de l'unité sur leur traitement comptable ;
  • Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions selon les normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, ainsi que justification auprès des Commissaires aux Comptes ;
  • Contribuer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives dans le domaine actif ;
  • Être force de proposition sur l'évolution du système d'information : recommandations d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.

Intégration et accompagnement :

Dans le cadre de votre intégration, vous serez accompagné par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Avantages offerts :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, avec un modèle managérial favorisant la responsabilité et l'initiative. Nous facilitons également l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires...). Parmi vos avantages :

  • 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
  • 34 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
  • Rémunération fixe, variable collective et individuelle + dispositif d'épargne salariale avec système d'abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
  • Accès à une salle de sport, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, et des espaces de détente.

Notre entreprise est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et tous nos postes sont ouverts à tous.

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque étape de leur vie, à travers trois métiers (Épargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.



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