Gestionnaire de maintenance et d'entretien

il y a 4 jours


Vincennes, Île-de-France AVA2I Temps plein
Job Description

Niveau de compétence requis : bac+5.

Lieu de travail : AVA2I.

Fonction principale :

Mise en œuvre de stratégies de maintenance.

La personne choisie occupera le poste de Spécialiste en gestion de maintenance, rattaché(e) au département des opérations.

Mission principale : Mise en place de stratégies de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.

Les responsabilités principales sont les suivantes :

  • Rédiger un plan de maintenance complet avec des objectifs clairs et des délais précis.
  • Collecter des informations sur les conditions d'utilisation et les performances des équipements.
  • Organiser des ateliers de formation pour les équipes techniques.
  • Réviser le contrat avec le sous-traitant ou le fournisseur.

Obligations spécifiques :

  • Mise à jour annuelle du bilan de performance, comprenant l'extraction des données de maintenance, la collecte d'informations, les indicateurs clés de performance (KPI) annuels, la rédaction et la révision des documents pertinents.
  • Spécification des attentes du sous-traitant : retour du contrat, définition des tâches, RACI, SLA, exigences du sous-traitant.
  • Tenu d'une réunion hebdomadaire avec le responsable du programme (1 heure/semaine).
  • Tenu d'une réunion mensuelle avec le directeur de programme (1 heure/mois/programme).
  • Revues mensuelles des risques et opportunités (1,5 heure/mois/programme).
  • Gestion des tickets avec CSE (gestion, mise à jour, clôture, escalade).
  • Tenu d'une réunion de l'équipe SDM & Build ou Product (0,5 heure/mois/programme).
  • Intervention sur site : dépannage, analyse.
  • Tenu d'une réunion SDM & Client (1,5 heure/semaine).
  • Tenu d'une réunion mensuelle SDM avec le sous-traitant, L3 Engineer.
  • Effectuer une mission annuelle SDM sur site (10 jours/an) + préparation, mission, rapport.
  • Gestion du budget, feuille de temps, dépenses, achats, analyse, rapport, renouvellement de licence et de contrat.
  • Gestion des RMA.
  • Gestion de l'approvisionnement, commandes, achats avec l'équipe des achats.
  • Dépôt de devis pour les nouvelles préventes ou pour estimer l'extension du programme ou la demande de changement.
  • Gestion des étapes, révisions, mise en service, transfert au support.
  • Gestion des activités d'obsolescence.
  • Gestion de l'approvisionnement, commande, achat avec l'équipe d'achat.
  • Dépôt de devis pour les nouvelles préventes ou pour estimer l'extension du programme ou la demande de changement.
  • Gestion des étapes, révisions, mise en service, transfert au support.
  • Gestion des activités d'obsolescence.
  • Gestion des activités DRL7 avec l'équipe technique et le client.
  • Analyse de la sécurité/vulnérabilités (HSM, print spooled, log4j).
  • Gestion du déploiement de Cyberwatch.
  • Mise à niveau, extension du support.
  • Gestion des demandes de changement.
  • Déploiement de l'outil de ticketing : contrat de service, création de compte, processus, documentation, présentation au client et communication.
  • Gestion des crises ou incidents critiques (vulnérabilité de sécurité ou incident critique ou).
  • Gestion de la configuration des actifs logiciels ?
  • Gestion de l'état des actifs, les stocks de rechange, les licences.

Conditions de travail :

Horaires de travail : 9 heures par jour, 5 jours par semaine.

Réduction du temps de travail : dans les limites légales.

Jours de congé supplémentaire : dans les limites légales.

Salaire minimum mensuel : 3 857 euros.

Salaire maximum mensuel : 5 272 euros.

Nombre de vacances payées par an : 25 jours.

Indemnité annuelle : indemnité chômage, indemnité de recherche d'emploi.

Représentation syndicale : non applicable.

Activités annexes : non applicable.



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