Alternant en Administration du Personnel H/F

il y a 3 semaines


Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France Veolia Temps plein

Présentation de l'entreprise

En tant que partenaire de nombreux acteurs industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets de Veolia a pour objectif de devenir le leader dans la production de ressources renouvelables en France. Nous offrons une gamme variée de solutions innovantes à chaque étape du cycle des déchets, allant de leur collecte à leur transformation et valorisation en matières et en énergie, grâce à des processus de tri et de traitement.

Détails du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines H/F pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines.

Basé(e) à Floirac et sous la supervision des responsables en Administration du Personnel et Développement RH, vos principales missions incluront la gestion de la paie et de l'administration du personnel :

  • Gestion de l'intérim via l'outil Peopulse et suivi des indicateurs de performance RH associés.
  • Participation à la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en travaillant sur la gestion des temps et des activités avec l'outil Chronotime.
  • Suivi et gestion des indicateurs RH (effectifs, variations, HSUP,...).
  • Support sur certains reportings et états ponctuels (Intéressement, 13e mois,...).

De manière occasionnelle, vous aurez également l'opportunité de découvrir le domaine du développement RH :

  • Participation au processus de recrutement non cadre : définition du poste, diffusion d'offres, tri des candidatures via le logiciel dédié, entretiens et réponses aux candidatures.
  • Soutien sur des projets de gestion des emplois et des compétences (rédaction de fiches de poste, élaboration de grilles de compétences...).
  • Assistance lors de la campagne d'entretien annuel pour les non cadres.

Profil recherché

Vous êtes en préparation d'une licence ou d'un Master en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience en tant qu'assistant(e) ressources humaines (stage ou alternance).

Vous appréciez travailler sur des missions variées et êtes à l'aise dans les différents domaines de la gestion RH.

Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (la suite Google est un plus).

Compétences requises pour ce poste :

  • Organisation, rigueur et curiosité.
  • Capacité d'adaptation et polyvalence.
  • Esprit d'équipe.
  • Compétences d'écoute et de communication.
  • Sens de la confidentialité.

Vivre l'expérience de l'alternance chez Veolia c'est bénéficier d'un accès à des formations en ligne de qualité, d'un parcours d'intégration personnalisé, de deux jours de télétravail par semaine une fois autonome, ainsi qu'un package attractif :

  • Rémunération selon la grille Veolia.
  • Prise en charge à 100% des frais de transports en commun.
  • Tickets restaurant.
  • Autres avantages : intéressement, participation, CSE...

Le candidat a la liberté de choisir son école.

Informations complémentaires

Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



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  • Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France Colas France - Territoire Ouest Temps plein

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  • Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France PAGE PERSONNEL Temps plein

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  • Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France IA Recrutement Temps plein

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  • Floirac, Nouvelle-Aquitaine, France Colas France - Territoire Ouest Temps plein

    Présentation du Poste:Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe au sein de Colas France - Territoire Ouest. En tant qu'Apprenti Responsable de Chantier, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans la gestion quotidienne des opérations de construction, en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés.Vos...


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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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