Ingénieur Amélioration Continue H/F

il y a 3 semaines

Serquigny, Normandie, France Arkema Temps plein

Mission

L'entreprise Arkema recherche un(e) ingénieur(e) pour rejoindre son équipe de développement de matériaux avancés. Le poste est proposé au cœur de la Haute-Normandie, sur la plateforme de Serquigny.

Le centre de production Arkema de Serquigny produit des granulés et des poudres sous forme de matière plastique qui trouvent des applications dans des secteurs tels que les transports, l'aéronautique, l'électronique, le sport ou encore le médical.

Le projet de fin d'études consiste à réaliser de la recherche bibliographique, à rédiger un livre procédé, à conduire des essais industriels pour augmenter la capacité de l'unité de séchage, ainsi que la capacité de chargement de l'unité de l'amino 11, à identifier les goulots de l'unité en collaboration avec le fournisseur, à proposer et mettre en place des améliorations continues pour réduire les consommations énergétiques, et à former les équipes à la conduite de l'unité.

Les missions s'articulent autour du soutien des équipes de fabrication. Vous serez membre de la Cellule Amélioration Continue.

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +5, Ingénieur(e)/Master Génie Procédé - Génie Chimique, qui recherche une entreprise dans le cadre d'un stage de fin d'année. La connaissance des outils informatiques de base (pack office) ainsi que les bases en génie chimique seront un plus.

Nous recherchons 2 étudiants/étudiantes, l'un(e) pour le sujet "procédé de séchage PEBAX/PA12", l'autre pour le sujet "procédé de chargement de l'amino 11".

Lieu

L'usine de Fabrication ARKEMA Serquigny (27, Eure) se trouve à proximité de BERNAY et de sa gare. L'arrêt SERQUIGNY de la ligne se situe à 5 minutes à pied de l'usine.

Liaison directe avec Paris : 1h30

Liaison directe avec Rouen : 50 minutes

Liaison direction avec Caen : 50 minutes

Qui sommes-nous ?

L'ambition d'Arkema est de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités, avec un portefeuille résilient et simplifié. En rejoignant l'équipe Arkema, vous entamez une carrière où vous pouvez avoir un impact en développant des matériaux innovants pour un monde durable.

Envie de faire partie de l'équipe ?

Arkema a été nommé Top Employer en 2023 par le Top Employer Institute (États-Unis, France, Chine et Brésil), puis a été nommé World's Best Employers en 2022 par Forbes. Nous nous sommes classés au 3e rang de l'indice de durabilité Dow Jones en 2022. Nous sommes fiers d'être un leader mondial de la chimie de spécialité et des matériaux avancés, avec un chiffre d'affaires annuel de 11,5 milliards d'euros et personnes employées dans 55 pays.

Le groupe consacre 2,6 % de son chiffre d'affaires à la R&D, avec 16 centres de R&D et 1 800 chercheurs dans le monde.

Que vous travailliez chez Arkema, Bostik, ArrMaz* ou que vous fassiez partie des nombreuses activités du Groupe, nous sommes One Arkema.

Nous partageons une vision et une culture basées sur un engagement profond envers nos valeurs - solidarité, performance, simplicité, responsabilisation et inclusion. Nous comprenons, respectons et protégeons pleinement l'identité de chaque individu, et offrons des opportunités uniques à tous de manière égale dans une culture diversifiée et inclusive.

Si vous poursuivez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à en apprendre davantage via notre site sur la façon dont nous nous engageons à nous mobiliser activement auprès de toutes nos parties prenantes et sur la façon dont nous nous concentrons sur les progrès des matériaux biosourcés et recyclables, des nouvelles énergies, de la gestion de l'eau, des solutions électroniques, des matériaux légers et du design, de l'efficacité de la maison et de l'isolation.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion. La reconnaissance de l'engagement individuel se traduit également par la rémunération qui doit être à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

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