Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement RH - Paris, Île-de-France - AXA

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Stagiaire Chargé(e) de Recrutement RHMissionVous rejoignez la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels, où vous êtes chargé(e) de recruter les futurs stagiaires & alternants et de participer à des projets RH en fonction de l'actualité de la Maison.Compétences requisesVous devez être doté(e) d'un bon relationnel et...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Unapei Hauts-de-Seine Temps plein

    Unapei Hauts-de-Seine recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de développement RH pour accompagner nos recrutements et le développement des activités de l'Unapei 92. Le poste consiste à prendre en charge les activités de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles de nos établissements et du siège. Vous participez à la mise en place...

  • Équipes RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Printemps Haussmann Temps plein

    Missions Clés : En tant que membre de l'équipe RH de Printemps Haussmann, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace pour nous aider à trouver les meilleurs candidats pour nos postes.Recrutement Stratégique:Identifier les besoins en ressources humaines et rédiger des offres de travail adaptées aux postes à...

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RHNous sommes une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.Nous recherchons des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de nos expertises avec...

  • Chargé de recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Samsic Temps plein

    Groupe Samsic recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son agence de Nantes.**Mission commerciale et RH**Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients.**Fonctions**• Réaliser les entretiens...

  • Recruteur Chargé(e) de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Missions Principales :En tant que Recruteur Chargé(e) de Développement RH, vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille de recrutements et de projets liés au recrutement et à la marque employeur pour Hermès Distribution France, sous la responsabilité du Responsable Développement RH.Activités Principales :Recueillir,...

  • Chargé(e) RH et recrutement H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CONVO Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) alternant(e) en RH pour rejoindre notre équipe chez CONVO, spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Business dans le domaine de la cybersécurité.Vous serez chargé(e) de participer au recrutement, de contribuer à la mise en place de projets RH, de gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et...

  • Recruteur Chargé de Projet

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Poste : Chargé de RecrutementNous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre nos équipes de Service RH, en CDI, dès que possible.Compétences requisesAnalyse des besoins des clientsStratégie de sourcingDélégation et fidélisation des intérimairesGestion administrative des intérimairesFidélisation des clientsProfil recherchéDe...

  • Chargé de Recrutement et de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Arep Temps plein

    Découvrez notre équipe RHFondé en 1997, le groupe AREP est un acteur majeur dans le domaine de l'architecture, de l'urbanisme et de la gestion de projet. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH pour rejoindre notre équipe RH.ResponsabilitésOrganiser les entretiens et accompagner les recruteurs lors des...

  • Chargé(e) de Recrutement

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole d'Ile-de-France Temps plein

    Intégrez notre équipe de Recrutement et Relations ÉcolesNous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe de Recrutement et Relations Écoles. Vous serez en charge de recruter des jeunes talents pour nos métiers en alternance et renforts été 2025.ResponsabilitésIdentifier et définir les besoins en ressources...

  • Chargé de Recrutement et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F) Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Recrutement et Développement RH au sein de notre équipe de Ressources Humaines. Fonctions clés : Recrutement et sélection de candidats pour les postes IT Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques...

  • Chargé de Recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Offre de poste : Chargé de Recrutement et Développement RHVous rejoignez le pôle Recrutement et Mobilité de la DRH Euro-Information, une équipe de 16 personnes rattachée au Responsable Recrutement et Développement RH.ResponsabilitésPiloter l'ensemble du processus de recrutement depuis la compréhension du besoin jusqu'à l'intégration du...

  • Chargé de recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Magellan Partners Temps plein

    Notre équipe RH Nous sommes à la recherche d'un Chargé de recrutement RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de l'identification et de la sourcing de profils pertinents via LinkedIn Recruiter. Vous participerez également au suivi administratif RH. Dans le cadre de votre formation supérieure à dominante RH, vous souhaitez vous...

  • Chargé de recrutement et projets RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France GROUPE VYV Temps plein

    Poste : En tant que stagiaire Chargé(e) de recrutement et projets RH, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH dédiée à l'UMG VYV et participerez à toutes les étapes du processus de recrutement des alternants.Missions : Définition des besoins en collaboration avec les managers et les HRBP des différentes directions.Rédaction et...

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Missions du Stagiaire Chargé de Recrutement RHVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels.Vous accompagnez les managers dans le cadre des recrutements dont vous avez la charge sur l'ensemble des départements de la Maison.Vous êtes responsable de toutes les étapes : la rédaction des annonces, la...

  • Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France ARMEE DE L'AIR- BUREAU DE RECRUTEMENT Temps plein

    Présentation du posteL'ARMEE DE L'AIR- BUREAU DE RECRUTEMENT recherche un Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience en politique RH : vous avez déjà travaillé dans le domaine de la politique RH et avez une bonne connaissance des réglementations et des normes en...

  • Chargé de recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France The Sogetrel Group Temps plein

    Le Groupe Sogetrel est un acteur clé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Nous contribuons à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires. Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025-2026, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement pour soutenir...

  • Chargé de recrutement et développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Galileo Global Education Temps plein

    Contrat d'alternance en Ressources HumainesLocalisation : Région parisienneLocalisation de l'école : ParisSecteur d'activité : PresseL'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH participe activement au recrutement des futurs collaborateurs de l'entreprise et prend part au développement de divers projets...

  • Chargé de recrutement et développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Galileo Global Education Temps plein

    Contrat d'alternance en Ressources HumainesLocalisation : Région parisienneLocalisation de l'école : ParisSecteur d'activité : PresseL'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement & développement RH participe activement au recrutement des futurs collaborateurs de l'entreprise et prend part au développement de divers projets...

  • Chargé(e) RH et recrutement H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CONVO Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) alternant(e) en RH pour rejoindre notre équipe chez CONVO, un cabinet de recrutement spécialisé sur l'expertise cybersécurité et infrastructures IT.Vos responsabilitésParticiper au recrutement de profils Tech & Business pour nos clients spécialisés dans le domaine de l'IT et de la cybersécurité.Contribuer à la mise en...

Chargé(e) de recrutement RH

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France AXA Temps plein
Contexte de l'emploi

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement RH pour rejoindre notre équipe de Group Operations Transformation.

Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des étudiants et des stagiaires, en collaboration avec les équipes Campus Management et Talent Attraction.

Missions

Les principales missions de ce poste sont :

  • Animer les relations avec les écoles partenaires
    • Construire, déployer et suivre un agenda d'événements avec nos écoles partenaires (forum de recrutement, ateliers CV, simulation d'entretien) en lien avec les équipes Campus Management du groupe AXA
  • Contribuer à la stratégie globale d'attractivité
    • Contribuer aux actions marque employeur (employee advocacy, etc.)
    • Mener toutes vos actions avec un focus attractivité
    • Contribuer à notre visibilité sur les réseaux sociaux (Glassdoor, LinkedIn, Twitter, Instagram)
  • Participer à l'animation et au suivi des communautés tuteurs et alternants
    • Sensibilisation/formation des futurs tuteurs
    • Développement et animation de la communauté des alternants : organisation d'événements dédiés, travail sur le sentiment d'appartenance
    • En lien avec le HRBP du périmètre suivre l'intégration des alternants dans leurs futures équipes
  • Assurer le suivi administratif des étudiants (alternants et stagiaires)
    • Suivi de la facturation
    • Reporting et mise à jour des tableaux de bord
    • Contribution à l'élaboration de la taxe d'apprentissage
    • Suivi administratif des dossiers de financement des contrats d'alternance
    • Accompagnement et suivi des stagiaires et alternants sur l'ensemble des volets RH (intégration, développement, projets professionnels)
  • Contribuer aux projets transverses de l'équipe
    • Global Graduate Program
    • Onboarding
  • Eventuellement participer aux campagnes de recrutement des étudiants (alternants et stagiaires)
    • Recueil et analyse des besoins auprès des managers
    • Formalisation des descriptifs de postes et publication des offres sur les différents sites des écoles et des jobboards
    • Présélection des CV
    • Organisation et conduite des entretiens de recrutement
    • Rédaction des comptes rendus d'entretien
    Compétences requises

Les candidats idéaux possèdent :

  • Une expérience réussie en ressources humaines
  • Une bonne connaissance du business global AXA Group Operations et du Groupe AXA
  • Des connaissances générales des métiers des Ressources Humaines
  • Une capacité à être proactif
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à structurer et à prioriser ses missions
Formation

Les candidats idéaux sont en dernière année de formation RH (M1 ou M2) en école RH, commerce ou management avec une spécialité RH.

Langues

Les candidats idéaux possèdent une connaissance opérationnelle de l'anglais.

Outils informatiques

Les candidats idéaux possèdent une excellente maîtrise d'Excel et connaissent les outils de recrutement/Jobboard.