Responsable de Secteur Bourgogne

il y a 6 jours


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Energizer Temps plein
Poste de Responsable de Secteur Bourgogne

Energizer recrute un(e) Responsable de Secteur pour son secteur Bourgogne (départements 01, 10, 21, 39, 58, 71, 89). Le poste est basé à Dijon-Beaune et nécessite une prise de fonction rapide.

Présentation du poste

Le Responsable de Secteur est chargé d'un parc d'hypermarchés, supermarchés et GSB (Leclerc, Système U, ITM, Auchan, Carrefour, Géant, Leroy Merlin...). Ses principales missions sont :

  • Appliquer et garantir en magasin la politique commerciale de l'entreprise
  • Assurer un suivi et une mise en place optimale de l'assortiment en point de vente (4P)
  • Négocier la visibilité magasin (présence en caisse, multi-implantation / cross merch...)
  • Lancer, théâtraliser et référencer les nouveaux produits en magasin
  • Négocier le référencement de la marque avec les clients directs du secteur
  • Identifier et corriger les ruptures
  • Négocier et / ou mettre en place les promotions et PLV événementielles
  • Analyser le linéaire / parts de linéaire et réimplanter les points de vente
  • Recueillir les informations en magasin, assurer la veille concurrentielle et la communication vers le siège
Compétences requises

Le Responsable de Secteur doit être formé à nos produits et à nos techniques de vente. Il doit agir en tant que responsable de ses clients et intervenir sur tous les leviers possibles (présence gamme, merchandising, promotions, opérations trade...) auprès de la Grande Distribution et des Circuits Spécialisés.

Formation et expérience

Le Responsable de Secteur doit justifier d'une première expérience de 2 ans minimum (stage compris) dans les métiers de la vente et du commerce sur le terrain et de la distribution en GMS sur des produits de grande consommation, ou d'un Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience en Secteur.

Il doit être organisé, structuré et tenace, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.

Il doit être reconnu pour son engagement et sa capacité à convaincre et à concrétiser.

Il doit être un challenger, avec un esprit d'équipe et un sens de la relation client.



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