Responsable administratif et financier de pôle

il y a 4 semaines


Beauvais, Hauts-de-France ISAGRI Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de superviser les opérations financières de la division, en veillant à ce que les budgets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et à ce qu'ils soient gérés de manière efficace tout au long de l'année.

Responsabilités
  1. Superviser les opérations financières de la division, notamment l'arrêté des comptes des filiales, l'accompagnement de projet de sociétés du pôle et le benchmark entre filiales du Groupe.
  2. Élaborer les budgets annuels du pôle en collaboration avec les responsables opérationnels, veillant à ce que les budgets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  3. Préparer et présenter les rapports financiers périodiques pour la direction générale et les autres parties prenantes internes, comprenant des analyses des performances financières, des écarts par rapport aux budgets et des recommandations pour améliorer la rentabilité.
  4. Gérer les ressources humaines du pôle, en animant fonctionnellement les équipes financières locales des sociétés (RAF, Contrôleur de gestion...).
  5. Identifier les opportunités d'optimisation des processus financiers et administratifs au sein du pôle et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts.
  6. Veiller à ce que toutes les activités financières du pôle soient conformes aux réglementations comptables, fiscales et légales en vigueur et à ce que les politiques et procédures internes du pôle et du groupe soient respectées.
  7. Fournir un support financier et administratif à la direction de la division en fournissant des analyses, des recommandations et des projections financières pour aider à la prise de décision stratégique.
Compétences requises

Le candidat idéal doit avoir un diplôme de bac+4 minimum dans le domaine de la finance et avoir une expérience dans un poste similaire. Il doit être capable d'instaurer facilement la relation avec les dirigeants des filiales, trouver le bon équilibre entre exigence et plaisir à travailler ensemble, être organisé, rigoureux, pragmatique et avoir un leadership.

Conditions proposées

La rémunération est fixe + intéressement. Le poste est en CDI et basé à Beauvais ou Paris. Le télétravail est possible et des déplacements dans les filiales sont à prévoir régulièrement.



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