Spécialiste de la Stratégie Éthique et Environnementale

Il y a 2 mois


Clichy, Île-de-France Groupe Casino Temps plein

Mission

Le/la responsable éthique sociale est chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la stratégie d'audit social et environnemental du Groupe Casino, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes. Les objectifs clés incluent :

  • Élaboration et mise en place de la stratégie d'audit social et environnemental, couvrant 200 audits par an.
  • Accompagnement des fournisseurs dans la réalisation des actions correctives.
  • Participation aux groupes de travail de l'Initiative for Compliance and Sustainability (ICS) pour l'amélioration des outils d'audit social et environnemental.

Responsabilités

Le/la responsable éthique sociale est responsable de :

  • La surveillance des chaines d'approvisionnement de matières premières (soja, cacao, avocat, coton, cachemire, etc.).
  • Le suivi des discussions européennes sur la directive sur le devoir de vigilance.
  • La mise en place du règlement européen sur la déforestation.
  • La mise en place de l'outil de mise en conformité avec la loi AGEC (toutes REP hors direction alimentaire).
  • La mise en place de la solution d'affichage environnemental textile, linge de maison, chaussures.
  • Le suivi des REP tous produits & représentant Monoprix pour ReFashion.
  • Le suivi de l'ACCORD International (Bangladesh et Pakistan).
  • La participation à certains groupes de travail de Paris Good Fashion, fédérations professionnelles…
  • L'apport d'expertise sur l'offre responsable pour les produits textile, accessoires, maison et loisirs.

Compétences requises

Pour mener à bien ces activités, le/la responsable éthique sociale doit maîtriser les compétences et aptitudes suivantes :

  • Formation Bac+4/5, profil universitaire, école de commerce, école d'ingénieur.
  • 5 ans d'expérience minimum, en gestion d'audits sociaux et environnementaux et devoir de vigilance.
  • Bonne connaissance des processus de fabrication des produits textiles, de la maison et du loisir.
  • Bonne connaissance des différentes certifications sur les produits textiles, de la maison et du loisir.
  • Curiosité pour les nouvelles réglementations européennes.
  • Capacités d'organisation, rigueur et autonomie.
  • Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau, avec les différentes directions de l'entreprise et en externe.
  • Réactivité et capacité à anticiper / curiosité, ouverture d'esprit.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel.


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