Fonctionnaire de Ressources Humaines Spécialisé

il y a 3 jours


Angers, Pays de la Loire, France SKILLS Temps plein

Nous recherchons un Fonctionnaire de Ressources Humaines spécialisé pour rejoindre notre équipe à Angers.

Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille client varié, en prenant en charge l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et aux déclarations sociales dans un environnement dynamique et structuré.

Missions Principales
  • Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients (environ 300 paies mensuelles).
  • Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec la législation en vigueur.
  • Etablissement des déclarations sociales (URSSAF, Pôle emploi, retraite, etc.).
  • Gestion des contrats de travail, des entrées et sorties des salariés (DUE, attestations, solde de tout compte).
  • Suivi des congés payés, des absences, des arrêts de travail, ainsi que des aspects liés aux rémunérations variables.
  • Vigilance juridique sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la paie.
  • Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives liées à la paie et aux ressources humaines.
  • Participation à la rédaction des documents légaux et des procédures internes liées à la paie.

Ce poste vous offre une grande autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe à taille humaine. Vous évoluerez au sein d'une structure à la recherche d'un(e) Fonctionnaire de Ressources Humaines rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux besoins de nos clients.

Rémunération

Nous vous offrons un package salarial attractif, avec un salaire compris entre 28 000€ et 35 000€ brut annuel, selon votre expérience.

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Fonctionnaire de Ressources Humaines confirmé(e), ayant une solide expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, et possédant une excellente maîtrise des outils de paie.

Compétences Requises
  • Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie en cabinet ou en entreprise.
  • Maîtrise parfaite des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un portefeuille client de manière rigoureuse et efficace.
  • Sens aigu du service client, avec un excellent relationnel pour communiquer avec les clients et les équipes internes.
  • Bonne capacité à gérer le temps, permettant de respecter les délais et de gérer la pression en période de clôture de paie.
  • Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires et veille constante sur les nouveautés légales en matière de paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du détail et votre rigueur. Vous faites preuve de proactivité et d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'échange d'informations et vous savez gérer des situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.



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