Conseiller en Référentiels d'Habilitation
il y a 3 semaines
Ce poste est destiné à un candidat ayant une expérience similaire dans la gestion d'habilitations, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous serez responsable de l'animation et de la gestion des contrôles d'habilitations concernant les applications de votre secteur.
Tâches et responsabilités
Vous serez chargé de :
• Animer et piloter les contrôles des habilitations concernant les applications de votre secteur ;
• Gérer les habilitations des applications pilotées par le Département (création, mise à jour et coupure des droits d'accès en adéquation avec les demandes validées via le Workflow) ;
• Répondre aux sollicitations, problèmes et incidents des utilisateurs ;
• Produire la documentation des processus, leur fiabilisation et leur amélioration ;
• Contrôler et revoir les référentiels Métiers ;
• Gérer et revoir les répertoires réseau du Département ;
• Gérer les plans, les mises à jour et le suivi des effectifs du Département ;
• Piloter les déménagements de masse dans le cadre de projets ;
• Valider les positions des nouveaux collaborateurs ;
• Produire les statistiques mensuelles de votre activité ;
• Alimenter les tableaux de bord de l'activité ;
Compétences requises
Vous devrez disposer d'une formation supérieure spécialisée en finance (Bac+3 minimum) et avoir acquis une première expérience similaire dans la gestion d'habilitations. Vous devrez être à l'aise sur les outils bureautiques classiques et disposer d'un niveau d'anglais opérationnel. Vous devrez également être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre gestion des priorités, votre capacité d'analyse et d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.
Environnement de travail
Vous travaillerez au sein de la structure Fed Finance, dans un environnement stimulant et dynamique. Le poste est basé à Guyancourt (78) dans un campus qui vous réserve bien des surprises. Cette mission d'intérim s'étale sur 6 mois potentiellement renouvelable. La rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 35 et 40 K€ selon le profil. Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail après validation du manager.
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