Assistant administratif RH

il y a 4 semaines


Strasbourg, Grand Est, France Lidl Temps plein
Présentation

Lidl recherche un Assistant administratif RH pour rejoindre son équipe de services RH. Ce poste consiste à participer à la mise en place et à l'évolution d'applications et d'outils dédiés à l'ensemble des services RH.

Missions

En tant qu'Assistant administratif RH, vous participerez à la bonne gestion quotidienne du service, en contribuant à l'extraction de rapports, aux contrôles réguliers entre les outils, au traitement des semaines spécifiques, etc.

Vous assurerez également le support auprès des utilisateurs, principalement via des outils de ticketing. Certains cas nécessiteront des échanges avec l'international, en anglais ou en allemand.

Vous assisterez les chefs de projet, en aidant à la préparation des formations, en participant aux tests, etc.

Vous adapterez les processus de maintenance suite aux évolutions (légales, nationales et du groupe), et mettriez à jour les procédures internes et les documents de formation.

Profil

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, curieuse, avec un sens du contact et du service. Vous apprécierez le travail en équipe et ferez preuve d'un parfait sens de la discrétion pour respecter les obligations de confidentialité liées à la fonction.

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Conditions

Pour candidater à ce poste, vous devrez avoir un diplôme BAC+2/3 en RH ou Informatique, et disposer d'une première expérience dans le domaine du support, de la relation client, des ressources humaines ou de l'informatique.

Vous devrez également avoir des notions en anglais pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux (niveau B1 nécessaire), et la connaissance de l'allemand est un plus.

La connaissance du Logiciel SAP HR est également un plus.

Avantages

Lidl propose un poste en CDI au sein de son DRH au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), avec une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO.

Vous bénéficierez également d'une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, d'un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions, d'une formation à nos métiers et à nos process, d'un accompagnement pour votre intégration, et d'interactions avec les différents organes métiers en France.

Lidl est une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


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