Responsable pôle juridique contrats affinitaires, Leader de l'équipe contractualisation

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France MMA Temps plein
Découvrez votre rôle

Poste : Rejoignez l'équipe dynamique de 7 collaborateurs juristes au sein du pôle Contractualisation de Covéa Affinity.

Covéa affinity est la business unit du groupe Covéa en charge du développement des assurances affinitaires composée d'une centaine de collaborateurs. Agile et experte en affinitaire, Covéa Affinity collabore avec ses partenaires pour concevoir et mettre en marché des programmes d'assurance sur-mesure.

Le pôle juridique contrats affinitaires définit les montages juridiques et contractuels des offres d'assurance en intégrant le contexte de leur distribution et des modes de gestion en s'appuyant si besoin sur les directions Conformité et Juridique du groupe Covéa. Il rédige les documents contractuels encadrant les partenariats B2B (convention de distribution, protocoles financiers, convention de délégation de gestion) et contractualise les documents B2C (notices d'assurance, IPID, ) en garantissant leur conformité règlementaire.

La mise en place d'un nouvel outil de Contract Lifecycle Management (CLM), l'optimisation du parcours partenaires, la remédiation de nos documents sont autant de challenges à mener à bien pour ce leader.

Votre mission ?

- Vous assurez l'assistance, l'animation, le développement des compétences, le pilotage, la coordination et l'encadrement des 7 collaborateurs d'une entité d'expertise.

- Vous optimisez l'organisation des activités afin de garantir la performance et la qualité du service en synergie avec les autres services du groupe Covéa.

- Vous permettez l'atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions du service.

- Vous garantissez la performance de vos choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions de Covéa Affinity.

- Vous contribuez à la conformité des documents contractuels vis-à-vis de la règlementation et de l'éthique des affaires.

En tant que manager de proximité, vous pouvez être amené(e) à prendre en charge personnellement certains dossiers en fonction de leur importance ou de leur délai.

Salaire: environ 65 000 euros par an, selon l'expérience.

Lieu de travail: Le Mans, possibilité de travailler à Paris avec des déplacements hebdomadaires.

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