Chef de Projet Amélioration Continue

il y a 3 jours


Nantes, Pays de la Loire, France Sigma Informatique Temps plein
Développez vos compétences en tant que Chef de Projet Amélioration Continue & Qualité H/F

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Amélioration Continue & Qualité H/F pour rejoindre notre équipe de 10 personnes dédiée à l'intégration des solutions Supply de Sigma.

Responsabilités
  • Piloter les différentes phases des projets de déploiement qui vous sont confiées : du cadrage à l'intégration chez nos clients, en coordination avec les équipes Sigma et les équipes clientes.
  • Garantir le respect des engagements (coûts, qualité, délais) : Anticiper les risques de dérive, construire et partager les KPI, assurer le delivery des projets.
  • Gérer les plans de charges, plannings, avancement projet, risques des projets.
  • Piloter opérationnellement les équipes affectées aux projets (consultant.se.s, Avant-Vente, etc.).
Compétences requises
  • Avoir l'habitude de travailler sur des projets de déploiement logiciels (Supply ou autres secteurs).
  • Être capable d'adapter son rythme de travail à sa vie : souplesse horaire, 10 jours de télétravail par mois, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
  • Avoir une capacité d'adaptation et une capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dédiée à l'intégration des solutions Supply de Sigma (Consultant.fe.s de projet, etc.).

Avantages
  • Adapter votre rythme de travail à votre vie : souplesse horaire, 10 jours de télétravail par mois, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
  • Parrain/marraine, formations aux logiciels, etc.
Engagement

Nous sommes engagés à conjuguer performance économique, sociale et environnementale. Nous avons entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de nos émissions de -55% en 2030.

Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement, etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l'égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.

Nous sommes également engagés à apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.



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    il y a 3 jours


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    il y a 2 semaines


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