Emplois actuels liés à Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales - SaintDidierauMontdOr, Auvergne-Rhône-Alpes - UGECAM RHONE-ALPES

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 4 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 1 mois

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 3 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que chargé(e) de reporting RH et données sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vous êtes chargé(e) de la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 1 mois

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 4 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 1 semaine

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 4 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que chargé(e) de reporting RH et données sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions sont...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 2 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 2 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que chargé(e) de reporting RH et données sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 2 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoindrez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements. Vous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une...

  • Chargé(e) de développement Commercial en Alternance

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé(e) de développement Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Le candidat idéal possède un bon relationnel, est dynamique et a un bon niveau rédactionnel. Il/Elle doit être capable de...

  • Chargé RH et Paie

    il y a 1 semaine

    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Randstad France Temps plein

    Nous recherchons un(e) expert(e) en ressources humaines Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le secteur du marketing et du commerce général, recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines et Paie pour piloter l'ensemble des activités RH. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion intégrale de la paie et des...

  • Chargé de Recrutement Relationnel

    il y a 5 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    Missions et ResponsabilitésL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, un(e) chargé de recrutement relationnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau...

  • Chargé(e) de développement Commercial en contrat d'apprentissage

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France ISCOD Temps plein

    **Missions** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil en alternance pour : * La prospection de nouveaux comptes professionnels * Le suivi et la fidélisation des comptes existants * Quelques visites du réseau existant dans la région lyonnaise (en binôme) * Le reporting de l'activité commerciale **Qui sommes-nous ?** L'ISCOD,...

  • Chargé(e) de développement Commercial en Alternance

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    MissionL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé(e) de développement Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Compétences requisesVous devez être passionné par le métier de la vente et disposer d'un très bon relationnel. Vous appréciez le...

  • Chargé(e) de développement Commercial en Alternance

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    MissionL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé(e) de développement Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Compétences requisesVous devez être passionné par le métier de la vente et disposer d'un très bon relationnel....

  • Chargé(e) de développement Commercial en Alternance

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    MissionL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé(e) de développement Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Compétences requisesVous devez être passionné par le métier de la vente et avoir de bonnes qualités relationnelles....

  • Chargé de Recrutement Relationnel en Alternance

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    Missions du Chargé de Recrutement RelationnelL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé de Recrutement Relationnel en Alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Au sein du Service Recrutement France, vous rejoindrez la team Campus Management pour contribuer à la réussite de...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, un(e) Chargé de Recrutement & Relation Ecole en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7...

  • Chargé de Recrutement Relationnel

    il y a 1 semaine

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un(e) Chargé de Recrutement Relationnel pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCODMissions :Au sein du Service Recrutement France, vous rejoignez la team Campus Management pour...

Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

Il y a 2 mois

SaintDidierauMontdOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.

Missions

  • Créer et produire des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés.
  • Assurer le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie en veillant à ce que chaque responsable de processus tienne à jour ses procédures, la préparation et le suivi des audits.
  • Proposer des mesures d'évolution pour améliorer les processus et suivre les plans d'actions.
  • Produire et assurer la qualité et la fiabilité des indicateurs RH (Turn-Over, Absentéisme, suivi des effectifs et des postes vacants, suivi de l'emploi, calcul de la masse salariale, lien avec le CSE sur la transmission de données RH pour les futurs bénéficiaires, répondre à des enquêtes nationales…).
  • Gérer le cycle de vie de la donnée RH/Sociale en assurant notamment la production de l'Index Egalité hommes-femmes, du suivi des mesures salariales, du baromètre social, de l'évolution des rémunérations moyennes (RMPP), des déclarations annuelles Action Logements et Uniformation.
  • Analyser les données fournies afin de partager sa conviction et de proposer des mesures d'évolution.
  • Assurer le bon déroulement de la campagne d'audit de contrôle interne (audits des procédures RH/paie et suivi du plan d'actions).
  • Participer aux études ponctuelles en matière de rémunérations.
  • Réaliser des contrôles paies réguliers.
  • Mettre à jour des formulaires d'éléments variables de paie à destination du service paie et du réseau RH.
  • Être un relais sur la gestion de la boite mail du service RH (validation contrats, avenants).
  • Analyser trimestriellement le taux de récupération des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) afin de mettre en place des plans d'actions spécifiques.
  • Assurer un soutien auprès de la DRH et de la Responsable Paie pour le pilotage de certains projets transverses (dématérialisation bulletins de salaires, optimisation signature électronique, outil de gestion des remplacements, développement d'outils paie…).

Compétences requises

  • Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Des qualités de communicant, une discrétion totale et une forte appétence opérationnelle sont attendues pour ce poste.
  • Maîtrise du processus paie-RH.
  • Avoir un niveau avancé sur Excel.
  • Savoir synthétiser l'information.
  • Compétences rédactionnelles.

Formation et expérience

  • Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (ou équivalent).
  • Minimum 2/5 ans d'expérience sur des missions similaires et idéalement dans le secteur de la santé ou du handicap avec une appétence forte pour les chiffres et le processus paie.

Informations complémentaires

  • Vous bénéficierez d'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé).
  • De télétravail possible après une période d'intégration sur site.
  • D'un temps de travail sur 36h horaires variables.
  • D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence.
  • D'une mutuelle d'entreprise.
  • D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs…).
  • Du 1% logement.
  • D'avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant.
  • D'une restauration sur place avec tarif préférentiel.
  • D'un parking gratuit.