Responsable Méthodes Support Opérationnel

il y a 4 jours


Le Trait, Normandie, France TechnipFMC Temps plein

Compétences et Qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une formation Bac +5 Ingénieur à dominante mécanique avec au moins 7 ans d'expérience dans un secteur industriel et/ou site de production. Les compétences techniques nécessaires incluent le management d'équipes, la mécanique générale, la gestion de projets, la capacité rédactionnelle et la gestion documentaire.

Vous devez également avoir des compétences informatiques solides, notamment la maîtrise du Pack Office, l'utilisation d'un ERP et un système de gestion documentaire. De plus, il est essentiel que vous parliez couramment anglais technique (lu, écrit et parlé).

Salaire et avantages

L’estimation mensuelle approximative salariale serait de 8 320 €, en fonction de votre expérience, mais cela peut varier en fonction de vos qualifications et de votre niveau de expérience.

En outre, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des vacances payées, des journées de congés annuels, des heures de pause, un régime de retraite et des opportunités de formation continue.

Description du poste

Vos responsabilités principales seront de manager les équipes du service Méthodes Support opérationnel (Fabrication, Montage/Test/Colisage) et de veiller à ce que les documents et procédures soient disponibles auprès de la Production dans les délais impartis.

Vous serez également chargé(e) de coordonner l’activité du service, de délivrer la documentation (gammes, scénarios, points outillage) dans les délais impartis et d’anticiper et d’établir avec la Fabrication, les Projets, le Planning et la Maintenance, les scénarii de production nécessaires pour réaliser les affaires commerciales.

Compétences et valeurs attendues

Vous êtes un leader naturel qui sait gérer des sujets techniques complexes et difficilement abordables. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, tout en respectant les normes internationales et les principes de droits de l’homme.

Enfin, vous êtes prêt à relever les défis liés à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion dans un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les cultures.



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