Spécialiste en événements culturels

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps plein

**Entreprise de bienfaisance**

L'Association Petits Frères des Pauvres est une organisation à but non lucratif qui lutte contre l'isolement et la solitude des personnes âgées démunies depuis 1946. Nous créons des liens sociaux pour aider les personnes âgées à retrouver goût à la vie et à faire partie du monde qui les entoure. Nous sommes présents dans 10 pays et sommes l'association la plus importante spécialisée dans les problématiques de l'isolement des personnes âgées.

**Engagement pour une cause d'intérêt général**

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

**Notre ensemble associatif**

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Mission du Chargé de programmation culturelle**

Au sein de la direction de la communication, sous la hiérarchie de la responsable du pôle événementiel et en lien étroit avec les membres du pôle, le/la chargé(e) de programmation aura pour mission d'assurer la production et la communication des cycles culturels de notre tiers lieu 19|46.

**Compétences requises**

  • Conception des événements : participer aux réunions de préparation de la programmation des cycles culturels, proposer des formats événementiels attractifs, participer à l'identification et à la recherche d'intervenants (artistes, experts, conférenciers…), soutien à l'organisation d'événements nationaux de l'Association (AG, concours photo…), rédiger les contenus relatifs à la programmation culturelle (cartels d'exposition, déroulés…), participer à la rédaction des briefs pour les prestataires sollicités (cadreurs, loueurs, manutentionnaire…), gérer les problématiques techniques en lien avec le service des moyens généraux ou la direction des systèmes d'information, organisation et suivi de l'accueil du public.
  • Communication : conception des supports de communication (invitations, affiches, flyers…), programmer et suivre le plan de communication des événements, participer à la circulation de l'information en interne, rechercher de nouveaux relais de communication, soutenir les relations presse, occasionnellement, réaliser des interviews pour la communication.
  • Logistique : participer au montage et démontage des expositions, assurer les commandes de restauration, assurer la coordination et le suivi de la circulation des expositions dans le réseau, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition d'expositions, mettre en place des espaces avant chaque évènement (réservation, scénographie) et mobilisation des ressources internes, gérer le stock du matériel du pôle.
  • Organisation : suivre et mettre à jour le rétroplanning des événements, suivre et mettre à jour les listes d'inscriptions, assurer le suivi de la facturation, réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées en tenant à jour les outils d'évaluation, mise à jour régulière de la base de données contacts, participer au développement des publics, soutenir le pôle dans les animations occasionnellement.

**Professionnalisme**

Diplôme : en cours de préparation BAC+4-5, école supérieure de communication, ou école supérieure de médiation culturelle.

Compétences requises : bonne culture générale, excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise du pack office, Canva, indesign, capacité à travailler en équipe et en transversalité, dynamisme et créativité, capacité à prendre des initiatives, envie de rejoindre le secteur associatif, sensible à la cause.

**Avantages**

Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

Salaire légal (selon âge) + majoration branche sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif + 13e et 14e mois.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, accès à complémentaire santé, prévoyance…

**À pourvoir**



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    il y a 3 jours


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