Contrôleur de gestion sociale Hôpital

il y a 1 semaine


Nanterre, Île-de-France Centre D'accueil et De Soins Hospitaliers de Nanterre Temps plein
Responsable des Ressources Humaines et de la Gestion Sociale

Centre D'accueil et De Soins Hospitaliers de Nanterre

Mission

Vous rejoindrez un établissement hospitalier en pleine rénovation, qui prévoit la réinstallation de l'ensemble des activités dans des bâtiments rénovés et la construction d'un ensemble immobilier accueillant les activités de psychiatrie.

Compétences requises

  • Maîtrise de la méthodologie de l'analyse statistique
  • Connaissances des logiciels dédiés à la gestion administrative du personnel (Hexagone, CPagei, Business Objects)
  • Maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft
  • Droit public - Droit hospitalier - Comptabilité hospitalière

Responsabilités

  1. Elaboration de l'EPRD initial et modificatif du personnel non médical (budget principal, 9 budgets annexes)
  2. Construire et mettre à jour la saisonnalisation des effectifs de la masse salariale
  3. Participer à la mise à jour des données RH à destination de l'ARS (ETPR, RIA)
  4. Participer au remplissage du compte financier des 10 budgets (Effectifs, Rémunérations)
  5. Participer aux opérations de fin d'année : calcul des charges RH à rattacher pour l'ensemble des budgets, écriture comptable des rattachements dans Hexagone
  6. Production des données statistiques du personnel non médical afin de répondre aux différentes enquêtes annuelles
  7. Réalisation d'études et de chiffrages ponctuels
  8. Répondre aux demandes ponctuelles d'informations en interne
  9. Répondre aux différentes enquêtes envoyées par les organismes partenaires
  10. Mettre à jour les tableaux de reporting relatifs aux effectifs
  11. Créer, exploiter et optimiser des requêtes
  12. Suivi trimestriel des données sociales par pôle (dépenses, absentéisme, turn-over, ETPR, intérim, heures supplémentaires, vacataire)

Qualités requises

  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur
  • Capacités d'initiative et autonomie dans l'organisation des missions
  • Capacité à tenir les délais


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