Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
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- Secteur : Fonction publique Territoriale
- Type de contrat : Ouvert aux titulaires et contractuels
- Niveau d'expérience : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base indiciaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management : Non renseigné
- Télétravail : Non renseigné
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Gestionnaire des Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines. Il gère l'administration et le statut du personnel, fournit des conseils dans le domaine des ressources humaines et entretient des relations avec les partenaires sociaux.
- Administration et suivi des carrières des agents : gestion des carrières, des absences, des congés, etc.
- Élaboration de la paie et des déclarations des charges sociales en collaboration avec le service comptabilité.
- Préparation du budget des ressources humaines et suivi de la masse salariale.
- Élaboration et suivi du plan de formation, coordination avec le CNFPT, organisation de formations internes.
- Gestion des recrutements.
- Suivi de la santé et sécurité au travail (médecine du travail, prévention, etc.) et élaboration de documents de synthèse.
- Gestion de la paie.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers.
- Maîtrise des outils de gestion du personnel, du Code du travail et du cadre réglementaire de la carrière territoriale.
- Capacité à définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail.
- Élaboration de plans de formation conformes au cadre réglementaire.
- Application des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Connaissance de la législation du travail et du cadre juridique disciplinaire de la collectivité.
- Application de la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
- Respect de l'organisation de la DRH et des autres services.
APTITUDES :
- Utilisation des logiciels de gestion du personnel.
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Élaboration de tableaux et listes d'aptitude pour les avancements.
- Préparation des dossiers pour les instances paritaires.
- Application des statuts et règles internes.
- Orientation vers des formations adaptées.
- Recueil et formalisation des indicateurs de formation.
- Aide au recrutement.
- Identification des CV correspondant aux besoins.
- Synthèse et présentation claire des informations.
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Sens du contact et des responsabilités.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs.
- Rigueur, autonomie, organisation et réactivité.
- Capacité d'adaptation aux évolutions des systèmes d'information.
- Discrétion professionnelle.
Les candidatures doivent être envoyées par courrier.
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps pleinL'école de commerce IPAC Bachelor Factory recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour accompagner son équipe dans la gestion des ressources humaines. Missions clés : Gestion administrative du personnel, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Participation active au plan de formation, en identifiant...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 4 jours
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hays France Temps pleinDétails du posteTitre du poste : Gestionnaire de paie H/FDescription du poste : Nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dans le cabinet d'expertise comptable et de conseil. Vous serez en charge de la gestion des paies, des congés payés, des absences, des déclarations sociales et des documents de fin de...
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Responsable des ressources humaines
il y a 3 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France Communes Temps pleinResponsable des ressources humaines (h/f) - COMMUNE Partager la page Secteur : Fonction publique Territoriale Employeur : Collectivités locales Localisation : Non spécifiée Type de contrat Ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience requise Non précisée Rémunération (indicative pour les contractuels) Non précisée Gestion des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 jours
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps pleinL'école de commerce IPAC Bachelor Factory recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour accompagner son équipe dans la gestion des ressources humaines. Missions clés : Gestion administrative du personnel, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Participation active au plan de formation, en identifiant...
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Responsable des Ressources Humaines en Télétravail
il y a 3 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France Communes Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesType d'emploi : Ouvert aux titulaires et contractuelsRémunération : Traitement de base indiciaire + RIFSEEP (fourchette indicative pour les contractuels)Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez sous la direction du Maire et du Directeur...
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Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps pleinIPAC Bachelor Factory recherche un(e) stagiaire pour soutenir ses entreprises partenaires dans le domaine des ressources humaines. Vos responsabilités incluront : Administration du personnel Contribuer au développement du plan de formation Accompagnement dans la gestion des carrières Communication interne en matière de ressources humaines Processus de...
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Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Alban-Leysse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps pleinPoste : Gestionnaire de la Paie et des Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour le rôle de Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel au sein de notre organisation en pleine expansion.Responsabilités principales :- Gérer l'ensemble du processus de paie, en veillant à la...
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Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps pleinIPAC Bachelor Factory recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre une entreprise partenaire dans le domaine des ressources humaines. Vos responsabilités incluront : Administration du personnel Contribution au développement des compétences Gestion des parcours professionnels Communication interne en matière de ressources humaines Processus de...
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Stagiaire en gestion des ressources humaines
il y a 3 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps pleinPrésentation de l'entreprise : IPAC Bachelor Factory est une école de commerce dynamique qui collabore avec divers partenaires pour offrir des opportunités de stage enrichissantes. Vos responsabilités : Administration du personnel et suivi des dossiers Contribuer à l'élaboration du plan de formation Accompagner le développement des carrières...
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Responsable adjoint de rayon F/H
il y a 22 heures
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France Synergie Temps pleinÀ propos de ce posteLe Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous propose un poste de Responsable adjoint de rayon F/H dans son équipe.Compétences requisesExpérience dans le domaine des Ressources HumainesConnaissances en gestion de projetCompétences en communication et en leadershipResponsabilitésGestion des équipes de...
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Gestionnaire Paie et Conseil RH
il y a 17 heures
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps pleinDescription du posteNotre client, un cabinet d'expertise-comptable, recrute un Gestionnaire Paie et Conseil RH pour renforcer son équipe.ResponsabilitésGestion des paies et des avantages sociauxConseil en ressources humaines pour améliorer l'efficacité de l'entrepriseCompétences requisesConnaissance approfondie de la législation sociale et...
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Gestionnaire de paie
il y a 3 jours
Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France GPRH Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire de paieNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner notre équipe de GPRH Services dans la gestion de l'intérim et le conseil RH.MissionsAdministration du personnel : vous serez en charge de l'administration des ressources humaines, y compris la gestion des dossiers, la saisie des informations et la maintenance...
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Gestionnaire Paie
il y a 3 heures
Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps pleinA propos de l'entreprise :PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en gestion des ressources humaines, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (gestionnaire / responsable paie, ADP et SIRH...)A propos du poste :Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du cabinet Payjob.Je recherche pour mon client, une...
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Gestionnaire Paie et ADP H/F
il y a 19 heures
Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps pleinMissionNous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Pay Job.ResponsabilitésAssurer la gestion des ressources humaines, notamment la planification, la coordination et la supervision des activités RH.Effectuer la gestion des salaires, des avantages sociaux et des autres avantages liés à...
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Gestionnaire des ressources humaines et de l'accompagnement
il y a 3 semaines
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de l'Intérieur Temps pleinGestionnaire des ressources humaines et de l'accompagnement Sous la supervision du responsable du SSO ou de son adjoint, vous aurez pour mission de : Superviser et diriger les agents du bureau des ressources humaines - Équipe à encadrer : entre 4 et 5 agents de catégorie C, - Participer aux processus de recrutement, à la formation et à l'évaluation...
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Gestionnaire paie/ADP H/F
il y a 19 heures
Saint-Genis-Laval, Auvergne-Rhône-Alpes, France PAY JOB Temps pleinMissions PrincipalesNous recherchons pour notre client, un cabinet d'externalisation de la paie, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI.ResponsabilitésAssurer la gestion des ressources humaines et la paie des employés.Coordonner les activités de l'équipe de paie et de l'administration du personnel.Veiller à la...
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Gestionnaire des Ressources Humaines Anglais H/F
il y a 3 semaines
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Emerson Temps pleinContexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines / HR Business Partner F/H. Vous serez responsable de l'accompagnement des diverses activités et cycles RH tout au long de l'année.Responsabilités principales :Vous gérerez les Ressources Humaines d'un...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de Paie**Dans le cadre de l'équipe du Service Social de Page Personnel**Au sein de notre équipe, vous serez en binôme avec un autre Gestionnaire de Paie et vous serez rattaché au Responsable des Ressources Humaines.Vous aurez pour principales missions :La réalisation des paies sur SilaeLa réalisation des déclarations...
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Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinDescription du Poste: Gestionnaire de la Paie et des Ressources HumainesResponsable de l'administration des employés, incluant la gestion des dossiers, le suivi des examens médicaux, la rédaction des contrats de travail et l'organisation des plannings.Gestion de la paie, des contributions sociales et de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), avec la...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France GPRH Temps pleinÀ propos de la fonctionNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Cette fonction est essentielle pour la bonne marche de notre entreprise.MissionsAdministration du personnel : vous serez chargé(e) de gérer les dossiers des employés, de suivre les absences et les congés.Saisie...