Chef de projet Technologique Fullstack

il y a 5 jours


Nantes, Pays de la Loire, France Capgemini Temps plein
Découvrez votre prochaine étape professionnelle

S'inscrire chez Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Présentation du poste

En tant que Chef de projet Technologique Fullstack (Java / Angular) pour nos clients du secteur financier (banques, assurances, mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Piloter l'équipe de développement dans le cadre des projets clients
  • Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d'amélioration continue
  • Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions
  • Concevoir et développer les interfaces back-end et front-end
Vos missions clés

Voici quelques-unes des tâches clés que vous accomplirez dans ce rôle :

  • Piloter l'équipe de développement
  • Améliorer les processus de codage
  • Résoudre les problèmes techniques
  • Développer les interfaces
Profil souhaité

Nous recherchons un professionnel chevronné avec une solide expérience dans le domaine du développement informatique.

  • Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement informatique en Java et Angular, React
  • Bon niveau d'anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
  • Une appétence pour le domaine banque/assurance
  • Une précédente expérience dans le management et l'encadrement technique d'une équipe
Compétences requises

Nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

  • Développement fullstack
  • Gestion d'équipe
  • Résolution de problèmes techniques
  • Langages de programmation Java et Angular
Vos avantages

Ayant rejoint Capgemini, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages concourant à votre bien-être et à votre réussite professionnelle :

  • Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l'international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

L'indemnité salariale est comprise entre 60 000€ et 90 000€ selon l'ancienneté et l'expérience



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