Responsable adjoint du service de pilotage en protection de l'enfance

il y a 3 semaines


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Alpes-Maritimes Temps plein
Responsable adjoint du service de pilotage en protection de l'enfance H/F - FILIERE ADMINISTRATIVE
Catégorie : A Cadre Emplois : Attaché

Au sein de la direction de l'enfance, le service dédié au parcours et à la gestion de la protection de l'enfance est chargé de la supervision technique, administrative, juridique et financière des dispositifs en place.

Ce service joue un rôle clé dans l'élaboration de la politique publique de protection de l'enfance, en accompagnant et en suivant sa mise en œuvre opérationnelle, tant au siège qu'en territoire, tout en contrôlant l'application des directives par les opérateurs externes et les équipes départementales.

Missions :
L'adjoint au responsable de service, sous l'autorité du chef de service, aura pour missions de :

· Contribuer à la définition et à l'évolution de la politique globale de protection de l'enfance ;
· Élaborer des outils d'évaluation de l'efficacité de l'action publique en s'appuyant sur des procédures de contrôle de gestion ;
· Initier des diagnostics et proposer des projets novateurs pour améliorer les interventions auprès des usagers ;
· Participer à la modernisation des outils métiers ;
· Animer le dispositif de protection de l'enfance en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs tels que les établissements et services autorisés, la Justice, la Caisse d'Allocations Familiales, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, l'Agence Régionale de Santé, la Maison Départementale de l'Autonomie, les services hospitaliers, et la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
· Participer à des groupes de travail et à l'animation du schéma de l'enfance ;
· Remplacer, sur demande et par délégation, le chef de service ;
· Apporter un soutien aux cadres sur des sujets spécifiques.

Profil du candidat :
· Excellentes connaissances dans le domaine administratif, juridique et financier ;
· Expérience souhaitée dans le secteur social, de préférence en protection de l'enfance ;
· Compétences analytiques, rédactionnelles, d'anticipation et de prise de décision affirmées ;
· Aptitudes en gestion de projets ;
· Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, initiative et discrétion ;
· Capacité à travailler de manière transversale et à établir des relations partenariales.

Pré-requis :
Permis B

Attributs du poste :
• Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail, 35 heures hebdomadaires avec une disponibilité attendue sur un poste de cadre.

Rémunération :
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires.

• Avantages : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.

• Accessibilité : proximité des stations de tramway, bus, train.

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