Responsable de Projets Travaux CVC
il y a 4 semaines
Votre rôle essentiel chez ENGIE Solutions
Chez ENGIE Solutions, nous croyons fermement que notre succès repose sur l'engagement collectif et l'expertise de nos équipes. En intégrant notre entreprise, vous contribuerez activement à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique.
Poste à pourvoir :
Responsable de Projets Travaux CVC (F/H) – Limoges (87)
VOS MISSIONS
Vous serez en charge de la gestion des projets CVC d'une valeur allant jusqu'à 2 millions d'euros. Cela inclut toutes les étapes, depuis l'analyse initiale, l'estimation des coûts, la présentation des propositions aux clients, jusqu'à la supervision de l'exécution des travaux et la livraison finale.
Vous serez responsable des aspects techniques, financiers et de sécurité des projets, en collaboration avec une équipe dynamique de 4 professionnels répartis entre nos différents sites.
Votre mission se concentrera sur des projets de rénovation et de construction neuve, avec un accent sur la décarbonation et l'efficacité énergétique, au service d'une clientèle diversifiée : secteur tertiaire, logements, santé et collectivités.
En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous établirez une relation de confiance durable, en identifiant leurs besoins et en les accompagnant tout au long des projets.
En tant que coordinateur de nos sous-traitants, vous serez directement rattaché au Directeur régional.
VOTRE PROFIL
Issu d'une formation supérieure en Génie Climatique / Travaux CVC, vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets CVC.
Vos atouts :
Vous avez un sens aigu des affaires et une réelle aptitude commerciale, vous permettant de devenir un partenaire de confiance pour vos clients. Votre curiosité vous pousse à proposer des innovations adaptées aux besoins des clients, à partager vos idées et à faire preuve de leadership.
Avantages offerts :
- Rémunération annuelle brute entre 38k€ et 45k€, ajustée selon votre expérience, incluant une prime de vacances.
- Variable pouvant atteindre 13% selon votre performance.
- Une 6ème semaine de congés.
- Statut cadre avec un forfait de 209 jours travaillés.
- Tickets restaurants.
- Véhicule de service.
- Intéressement collectif.
- Retraite complémentaire.
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté.
- Actionnariat salarié.
- Accès au CSE.
Chez ENGIE, nous mettons en place une politique RH proactive pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre développement professionnel et votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager.
Prêt à relever le défi ?
Pour toute question sur le processus de recrutement ou le développement des compétences au sein de nos équipes, n'hésitez pas à vous renseigner.
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Responsable Technique en CVC
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Apprenti Technicien CVC
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