Gestionnaire de portefeuille Contentieux

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Temps plein
Qui sommes-nous?

Le Crédit Mutuel est un établissement bancaire coopératif qui se distingue par son organisation décentralisée et sa forte autonomie au quotidien. Nous sommes une entreprise qui valorise la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe.

Notre objectif

Notre objectif est de proposer des solutions innovantes et personnalisées à nos clients, en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur la qualité de nos relations avec nos clients et nos collaborateurs.

Le poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de portefeuille Contentieux pour rejoindre notre équipe de la Direction du Contentieux. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux, en relation avec les clients, les huissiers et les autres auxiliaires de justice. Vous devrez analyser les informations relatives au risque et au débiteur défaillant, et choisir la voie de l'exécution forcée de la décision de justice ou bien celle de l'abandon de créance.

Vos missions
  • Étudier les informations relatives au risque (nature, montant, délai de forclusion, situation de surendettement) et au débiteur défaillant.
  • Analyser le contexte du dossier et en identifier les éléments clés.
  • Utiliser les procédures judiciaires et le choix des voies d'exécution pour procéder au recouvrement de créances.
  • Choisir la voie de l'exécution forcée de la décision de justice ou bien celle de l'abandon de créance.
  • Adapter les mesures conservatoires en fonction des débiteurs.
  • Recouvrer les sommes prêtées à nos clients, prioriser le traitement des dossiers en fonction des délais légaux et d'adapter la position de la Banque en fonction de l'évolution du dossier.
Connaissances et compétences

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une bonne maîtrise des procédures judiciaires et collectives ainsi que des voies d'exécution. Vous devrez justifier d'une expérience dans un poste similaire et avoir une bonne pratique des procédures judiciaires et collectives ainsi que des voies d'exécution.

Qualités requises
  • Esprit d'équipe, curiosité, enthousiasme et bonnes qualités rédactionnelles.
  • Réactivité, rigueur et organisation.
  • Capacité à gérer des situations délicates, à écouter et négocier.
  • Bon esprit de synthèse et d'analyse.
Avantages

Nous offrons à nos collaborateurs une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe, ainsi qu'un abondement, des jours de RTT par an, une 6ème semaine de congés payés, un rythme de travail adapté, une protection sociale renforcée, un plan épargne entreprise et PERCO, une politique parentale avantageuse, des conditions bancaires et assurances préférentielles, des avantages du CSE local, un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant, une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif, un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages, une plateforme interne de covoiturage et un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe.



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