Responsable de la Cellule de Transformation

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France CNAV Temps plein

Mission

La Cnav s'engage dans un vaste programme de transformation, dénommé « Retraite », visant à optimiser divers processus, notamment la gestion des carrières, des accueils, ainsi que la liquidation et les paiements. Ce programme a pour objectif de réexaminer en profondeur les activités essentielles de la Cnav, touchant tant le secteur des retraites que celui de la comptabilité et de l'action sociale.

Pour accompagner l'ampleur de ces transformations, il est crucial de renforcer les ressources dédiées à l'appui des directions métiers par la création d'une cellule spécialisée. Cette cellule se concentrera sur la formalisation des stratégies métiers, leur mise en œuvre opérationnelle, l'évaluation des impacts des transformations envisagées, ainsi que le suivi et l'accompagnement de ces changements.

Vos responsabilités concrètes :

Au sein de cette cellule, vous participerez à la définition, à la gestion et à la coordination des actions visant à soutenir les directions nationales métiers et les services supports durant les transformations identifiées.

À ce titre, en collaboration étroite avec les directions nationales métiers, supports et systèmes d'information, vous :

  • Interviendrez sur les transformations métiers et systèmes d'information dans le cadre du COSTRAT « Retraite ».
  • Aiderez la direction dans son pilotage, facilitant ainsi les arbitrages au sein du COSTRAT.
  • Assurerez un suivi transversal des projets.
  • Participerez à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de suivi.
  • Proposerez et adapterez des outils spécifiques pour optimiser le référentiel méthodologique de gestion de projet (tableaux de bord, suivi budgétaire, gestion des risques, RACI, gestion calendaire, etc.).
  • Ferez preuve de proactivité et de conseil auprès des équipes projets.
  • Accompagnerez les acteurs projets dans le développement et l'organisation de leurs initiatives.
  • Assurerez une veille méthodologique sur la gestion et la direction de projet.
  • Apporterez une assistance ponctuelle aux autres pôles si nécessaire.
  • Contribuerez au bon fonctionnement et à la visibilité de la cellule.

Profil recherché :

Êtes-vous notre futur « PMO » ?

Vous possédez un excellent relationnel, ainsi que des compétences d'écoute et d'accompagnement d'équipe.

  • Vous avez des connaissances en gestion de projets.
  • Vous maîtrisez les outils de suivi et de reporting.
  • Vous êtes capable d'analyse, de synthèse et faites preuve d'esprit critique.
  • Vous avez une bonne capacité d'organisation.
  • Vous excellez dans la rédaction et la communication adaptée à divers interlocuteurs.
  • Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez gérer les priorités et remonter les alertes de manière pertinente.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, PowerPoint et Word.

Une expérience significative en suivi de projets est requise. Une connaissance des métiers, des systèmes d'information et de l'écosystème de l'Assurance Retraite serait un atout, bien que non obligatoire.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez dans un cadre collaboratif et engageant, axé sur l'innovation des pratiques.

Intégrer la Cnav vous permettra également de bénéficier :

  • D'une organisation de travail flexible : horaires variables, options de télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT par an).
  • D'un dispositif d'intéressement lié à une performance collective en constante évolution.
  • D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Processus de recrutement :

Après un examen croisé de votre candidature (RH/Manager), un contact sera établi pour discuter de vos compétences et de nos attentes. Un entretien et des tests seront également prévus.

Nous vous attendons



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