Emplois actuels liés à Responsable de Projet RH – Talent - IssylesMoulineaux, Île-de-France - Edenred

  • Chef de projet RH Groupe

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Edenred Temps plein

    MissionL'objectif de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe Edenred, en particulier en ce qui concerne la gestion des talents et des performances.Compétences requisesExpérience en Ressources Humaines avec un focus sur le développement des talents et la gestion des performancesConnaissance des outils de gestion des...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Il/elle mène diverses études...

  • Responsable RH Projet

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France oXya Temps plein

    Présentation du posteLe responsable RH Projet est chargé de concevoir, de piloter et de mettre en œuvre des projets RH visant à optimiser la gestion du capital humain de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services et veille à ce que les projets soient alignés avec la stratégie globale de...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH et Responsable RH Siège, vous êtes chargé de concevoir et de piloter les différents projets RH avec la collaboration du DRH et des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.Vos missions principales sont :Acquisition et rétention des talents (recrutement, intégration)Animation du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionEn tant que Responsable Développement RH et Responsable RH Siège, vous êtes chargé de concevoir et de piloter les différents projets RH avec la collaboration du DRH et des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.Vos missions principales sont :Acquisition et rétention des talents (recrutement, intégration)Animation du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeAu sein du département des Ressources Humaines, le/la responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsLe responsable développement RH et responsable RH siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions. Il mène des études et analyses des problématiques RH.Il conçoit et pilote les...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions PrincipalesLe responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et piloter les...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Accor recherche un Directeur Talent et Culture pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH et culture au sein de l'hôtel.ResponsabilitésDéfinir et mettre en œuvre la stratégie RH et culture de l'hôtelDiriger l'équipe...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    {"title": "Responsable RH", "content": "\u00a9 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d\u2019experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons un Responsable RH pour accompagner nos clients dans leur croissance et leur évolution. **Mission** \u00a9 Participer aux missions suivantes : \u00a9 Contrôle de la fiabilité...

  • Responsable RH SIRH

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description de l'entrepriseAccor est un groupe international de services hôteliers qui recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son Pôle OneHR.Description du posteLe poste de Responsable RH SIRH consiste à contribuer à l'élaboration de reports et d'analyses de données RH, à participer à l'implémentation de nouveaux dashboards RH...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège est chargé de développer et de pérenniser l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité d'initiative et d'innovationSens de la structuration et du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 12 heures

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH, vous aurez pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Vous concevrez, piloterez et suivrez des projets RH transversaux en collaboration avec d'autres fonctions.Vous serez chargé de mener diverses études et analyses...

  • Chef de projets RH

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Groupe Sanef Temps plein

    Découvrez notre offre de posteNous recherchons un Chef de projets RH pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Sanef. Vous serez chargé de piloter nos logiciels de gestion de talents et d'administration du personnel, ainsi que d'accompagner le service formation dans la gestion de leur offre...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité...

  • Chef de projet RH

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) pour notre pôle OneHR (SIRH) pour assister l'équipe People Data Intelligence sur les différents projets SIRH.ResponsabilitésAnalyser et optimiser la qualité des données RHParticiper activement à la création et à la maintenance des indicateurs RHContribuer à l'élaboration de reports et...

Responsable de Projet RH – Talent

Il y a 3 mois

IssylesMoulineaux, Île-de-France Edenred Temps plein

Découvrez Edenred, un acteur majeur de l'innovation au service des ressources humaines.

Chaque jour, nous nous engageons à transformer le quotidien des millions de personnes en reliant employés, entreprises et commerçants à travers le monde.

Rejoignez un environnement dynamique et multiculturel où vous pourrez développer vos compétences.

Edenred valorise la méritocratie et s'engage à reconnaître et à développer tous les talents, sans distinction.

Notre mission

Dans un contexte de croissance et d'évolution stratégique, notre département RH se concentre sur la gestion de la performance et le management des talents.

Vous intégrerez une équipe dédiée au développement des ressources humaines, responsable des thématiques de Learning, Talent, Performance, Engagement et Marque Employeur.

Vos responsabilités incluront :

1. Gestion de la performance :

  • Coordination de la campagne annuelle de performance via notre outil de gestion.
  • Mise en place d'une politique de feedback et d'accompagnement pour les unités opérationnelles.
  • Formation et sensibilisation des équipes sur le processus de gestion de la performance.

2. Management des talents :

  • Planification et suivi des processus de gestion des talents à différents niveaux.
  • Accompagnement des unités opérationnelles dans l'intégration et la gestion des talents.
  • Gestion du processus annuel des évaluations des talents.

3. Développement des hauts potentiels :

  • Élaboration de plans de développement individuel pour les talents identifiés.
  • Animation de comités pour favoriser la mobilité interne et le développement des carrières.
  • Collaboration avec les équipes de Learning pour assurer la cohérence des programmes de développement.

Profil recherché :

Diplômé d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine, avec un intérêt marqué pour le développement des ressources humaines et la gestion des talents.

Vous possédez des compétences avérées en gestion de projet et en animation de groupes de travail dans des environnements multiculturels.

Compétences clés :

  • Bonne compréhension des systèmes de gestion des ressources humaines.
  • Capacité à interagir avec divers interlocuteurs dans le cadre de projets.
  • Approche pragmatique et stratégique dans la gestion des processus RH.
  • Sensibilité à l'expérience utilisateur dans le cadre des initiatives RH.

Votre maîtrise de l'anglais est essentielle.