Emplois actuels liés à Responsable du Contrôle de Gestion Social - Paris, Île-de-France - 1001 Vies Habitat


  • Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F GuyancourtSOCOTEC, un leader dans son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que responsable de la gestion financière, vous serez chargé de produire les comptes, de garantir le respect du cut-off des clôtures mensuelles et de réaliser des opérations...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un centre de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques. Il propose une offre de soins variée, notamment en grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Le responsable budgétaire et contrôle de gestion sociale travaille en étroite collaboration avec l'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France GIDE Temps plein

    Présentation du posteLe Contrôleur de Gestion sociale de GIDE intervient au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à Responsable Contrôle de Gestion sociale. Vous serez chargé(e) de missions suivantes :Data Management et amélioration continueParticiper à la définition des règles de gouvernance des données RHS'assurer de la...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Responsable Contrôle de Gestion Sociale et RémunérationSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésProposer des pistes d'optimisation de la politique de rémunération...

  • Responsable social

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Responsable social - Contrôle de gestion sociale et rémunérationSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires, recherche un Responsable social pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésProposer des pistes d'optimisation de la politique de rémunération et d'avantages...


  • Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Contrôleur de Gestion ExpérimentéSOCOTEC, leader dans son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Expérimenté pour rejoindre son équipe.Le poste consiste à participer aux décisions d'arrêté des comptes, à garantir la cohérence entre les données opérationnelles et financières, et à mettre sous contrôle les risques identifiés au...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances, comptabilité - Responsable budgétaire et financierType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du servicePrésentation du service :L'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances, comptabilité - Responsable budgétaire et financierType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du servicePrésentation du service :L'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du posteTitre du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances, comptabilité - Responsable budgétaire et financierType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du servicePrésentation du service :L'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteTitre du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances, comptabilité - Responsable budgétaire et financierType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du servicePrésentation du service :L'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances, comptabilité - Responsable budgétaire et financierType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailCadre au forfaitPoste à pourvoirde 3 moisPrésentation du servicePrésentation du service :L'équipe de la...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un centre de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques. Il propose une offre de soins variée, notamment en grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA.Date de parution15/06Description du posteIntitulé du posteResponsable de contrôle de gestion socialeMétierFinances,...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    MissionEn tant que Responsable Contrôle de Gestion Sociale, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement du cycle de paie pour les agents du GH en maladie ou accident du travail. Vous serez également responsable de la création et du classement des décisions administratives, ainsi que du suivi des dossiers présentés au comité médical et à...


  • Paris, Île-de-France Expectra Temps plein

    Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion SocialeVous rejoignez notre équipe de Comptabilité et Finance chez Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.MissionsConstruire et piloter les campagnes annuelles d'augmentation et de variablesÉlaborer le budget en lien étroit avec la...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Système de Gestion Sociale et Rémunération **Mission** Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la gestion des avantages sociaux et des rémunérations variables. **Fonctions** * Analyser...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Système de Gestion Sociale et Rémunération **Mission** Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la gestion des avantages sociaux et des rémunérations variables. **Fonctions** * Analyser...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Système de Gestion Sociale et Rémunération **Mission** Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. **Fonctions** *...


  • Paris, Île-de-France Dassault Systèmes Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel?Vous souhaitez développer vos compétences en paie et en gestion sociale?Nous recherchons un(e) responsable paie et contrôle gestion social pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service Paie des sociétés Dassault Systèmes SE (DSSE) et Dassault Systèmes Provence (DSP).MissionVous serez...


  • Paris, Île-de-France CPAM DE PARIS Temps plein

    Offre de poste : Responsable du contrôle de gestionL'Assurance Maladie de Paris est à la recherche d'un Responsable du contrôle de gestion pour rejoindre son équipe.MissionsGérer les dossiers en phase amiable et/ou contentieuse, de la mise en demeure à l'apurement de la créance.Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Système de Gestion Sociale et Rémunération **Mission** Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. **Fonctions** *...

Responsable du Contrôle de Gestion Social

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

Description du poste

Poste

Comptabilité/Gestion/Finance - Responsable du Contrôle de Gestion Social

Intitulé du poste

Responsable du Contrôle de Gestion Social - H/F

Missions principales

1001 Vies Habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat est un acteur majeur dans le secteur de l'immobilier social en France, avec une équipe d'environ 1 000 collaborateurs.

Notre objectif : fournir un logement et un accompagnement de qualité aux personnes vivant dans les logements que nous administrons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un vaste réseau de professionnels, profiter d'une politique de ressources humaines qui valorise la performance collective et dynamise les parcours professionnels, tout en intégrant un groupe engagé socialement.

Activités principales

En soutien à l'ensemble de la Direction du Pilotage Financier, vous serez impliqué dans les activités suivantes :

- Superviser et contrôler l'élaboration ainsi que le suivi du budget des charges de personnel pour les différentes entités du Groupe : consolider et challenger les prévisions, compléter l'élaboration du budget sur les périmètres non couverts.
- Assurer la coordination avec les contrôleurs financiers des entités, produire des analyses et veiller au respect des délais fixés par la Gouvernance.
- Fournir l'ensemble des analyses et synthèses sur les charges de personnel destinées aux instances de la Gouvernance, sur la base des éléments fournis par le Responsable du Contrôle de Gestion Social. Présenter le budget des charges de personnel pour approbation par le Comité Exécutif du Groupe.
- Garantir le bon transfert des données de paie dans l'outil comptable et la cohérence des informations en lien avec la Comptabilité Générale et la DRH.
- Collecter, analyser et contrôler la fiabilité des données sociales en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines : charges de personnel et ETP.
- Valider les provisions RH (CP, CET) et les provisions pour risques et charges (prud'hommes, IDR). Contrôler les bordereaux de descriptions (provisions, reprises, opérations diverses).

Autres contributions attendues :
- Participer, en lien avec les Contrôleurs Financiers et la Comptabilité Générale, au processus de clôture des comptes (provisions, mutations, refacturations de personnel, contrôles).
- Contribuer aux revues analytiques auprès des CAC sur le périmètre des charges de personnel : consolider, compléter, challenger et restituer les analyses sur la base des travaux de la DRH et de la Comptabilité Générale.
- Produire des analyses périodiques à l'échelle des entités et du Groupe (analyses d'écarts, notes d'analyse, supports de restitution).
- Participer au maintien des référentiels du CDG dans les outils informatiques.
- Contribuer à l'évolution de la comptabilité analytique (organisation, groupe immobilier).
- Participer à l'élaboration des business plans concernant l'évolution de l'organisation, en lien avec la DRH.
- Assurer le rôle de référent sur les outils de reporting et d'élaboration budgétaire. Contribuer à la mise en place des tableaux de bord du Groupe et du module d'élaboration budgétaire des charges de personnel.

Être garant du processus et des règles de gestion, en collaboration avec la DRH, et contribuer à son amélioration continue.

Profil

Formation : Diplôme de type Ecole de commerce ou diplôme universitaire.

Expérience : 6 à 10 ans d'expérience, idéalement avec une expérience significative en contrôle de gestion, incluant des missions de contrôle de gestion sociale.

Connaissances : Comptabilité et finance (techniques d'élaboration budgétaire, de clôture, de comptabilité générale), ressources humaines (indicateurs sur le personnel, cohérence des données sociales), consolidation, techniques de reporting, tableaux de bord, BI et outils métiers.

Compétences techniques : Avoir une approche processus et des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, savoir planifier, organiser et respecter les délais.

Compétences de management : Savoir communiquer et transmettre les bonnes pratiques.

Savoir-être : Savoir expliquer, argumenter et convaincre, savoir animer une réunion.

Et la rémunération ?

Nous valorisons nos talents avec une rémunération compétitive ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, RIE, primes vacances.