Ingénieur RH

L'entité Engineering de MBDA France recherche un Ingénieur RH pour rejoindre l'équipe RH de l'entité. Ce poste est un remplacement pour une durée de 9 mois.

• Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application tout en contribuant à l'évolution et à l'amélioration des processus.
• Analyser les besoins, déterminer les priorités en fonction des problématiques rencontrées et des diagnostics menés : définition de plans d'actions adaptés et pilotage de leur mise en œuvre.
• Accompagner les salariés dans leur développement professionnel.
• Réaliser les entretiens RH prévus dans les processus d'accueil, gestion de la mobilité, talents,...
• Promouvoir les politiques RH et les éléments du statut social de l'entreprise.
• Accompagner les salariés en situation difficile.
• Accompagner les managers et les salariés sur le développement des carrières et compétences incluant la gestion de problématiques RH collectives et individuelles.
• Contribuer et/ou coordonner des projets transverses avec des opérationnels.
• Consolider et coordonner l'application des processus RH en garantissant le respect du cadre légal (droit du travail, sécurité, éthique,...) et en évaluant le climat social.

• De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce.
• Expérience réussie (alternance et / ou stage acceptés) sur un poste de généraliste en Développement des Ressources Humaines acquise de préférence en environnement industriel / Hitech / Ingéniérie.
• Nature flexible, réactive et doté(e) d'un bon relationnel.
• Force de proposition pour optimiser et développer les processus RH.
• Goût du travail en équipe.
• Business partner, accompagne les interlocuteurs dans l'application de la politique RH, dans la gestion et le développement des Femmes et Hommes de leur équipe.
• Aptitudes confirmées à convaincre.
• Gestion des interfaces multiples et sujets complexes, en simultané.

• Anglais (bon niveau).

• Excel.
• PPT.