Responsable d'Equipe de Production

Contexte de l'entreprise

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain.

Fonction

Le Responsable d'Equipe de Production est chargé de diriger une équipe de production dans le but de garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués.

Responsabilités

• Organiser et gérer les lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participer à l'industrialisation ligne et produit.
• Animer les réunions 5 minutes (s'organiser de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
• Allouer les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assurer la remontée des aléas dans nos outils ainsi que la fermeture à l'heure des ordres de fabrication.
• Être responsable de la réconciliation des heures entre nos outils de gestion de temps, de la clôture quotidienne, et piloter les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur.
• Participer aux réunions de préparation de la production (3P).
• Participer au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes.
• Piloter la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifier les points d'amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
• Construire et piloter les plans d'actions d'amélioration continue de sa ligne en s'appuyant sur la roadmap d'amélioration continue d'Alstom.
• Motiver et développer ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d'amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen).
• Partager la stratégie du site et animer celle-ci.
• Partager régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
• Assurer le respect des standards, des règles et des valeurs de l'entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
• Participer à l'appréciation de son équipe, réaliser les entretiens individuels de fixation d'objectifs, évaluer la performance, proposer et assumer un code performance.

Profil du candidat

• De formation Bac+5 type Ingénieur généraliste ou industriel avec 3 années d'expérience dans le milieu industriel.
• Connaissance dans le domaine du lean manufacturing et en supply chain.
• Être doté de leadership, de capacité d'organisation, de qualité relationnelle et de communication.
• Avoir de l'autonomie, des capacités de résilience, de réactivité et de gestion des priorités.

Alstom

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante?

Égalité des chances

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Fonction

Le Responsable d'Equipe de Production est chargé de diriger une équipe de production dans le but de garantir la qualité et la quantité des produits fabriqués.

Responsabilités

• Organiser et gérer les lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participer à l'industrialisation ligne et produit.
• Animer les réunions 5 minutes (s'organiser de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
• Allouer les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assurer la remontée des aléas dans nos outils ainsi que la fermeture à l'heure des ordres de fabrication.
• Être responsable de la réconciliation des heures entre nos outils de gestion de temps, de la clôture quotidienne, et piloter les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur.
• Participer aux réunions de préparation de la production (3P).
• Participer au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes.
• Piloter la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifier les points d'amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
• Construire et piloter les plans d'actions d'amélioration continue de sa ligne en s'appuyant sur la roadmap d'amélioration continue d'Alstom.
• Motiver et développer ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d'amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen).
• Partager la stratégie du site et animer celle-ci.
• Partager régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
• Assurer le respect des standards, des règles et des valeurs de l'entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
• Participer à l'appréciation de son équipe, réaliser les entretiens individuels de fixation d'objectifs, évaluer la performance, proposer et assumer un code performance.

Profil du candidat

• De formation Bac+5 type Ingénieur généraliste ou industriel avec 3 années d'expérience dans le milieu industriel.
• Connaissance dans le domaine du lean manufacturing et en supply chain.
• Être doté de leadership, de capacité d'organisation, de qualité relationnelle et de communication.
• Avoir de l'autonomie, des capacités de résilience, de réactivité et de gestion des priorités.

  Alstom

  Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante?
  
  Égalité des chances

  Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.