Chargé de Transformation et d'Amélioration Continue

il y a 4 jours


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Mission

Le Chargé de Transformation et d'Amélioration Continue est chargé de développer et de suivre les activités de fonctionnement du service, en veillant à la qualité des relations, des prestations et des solutions, ainsi qu'à l'efficacité des réponses apportées.

Compétences
  • Animation et conduite de réunions
  • Méthodes et outils de conduite et gestion de projets
  • Méthodes et outils d'analyses organisationnelles
  • Méthodes et outils de conduite du changement
  • Connaissance des métiers de la banque-assurance
  • Compétences relationnelles
  • Collaborer et travailler en équipe
  • Communiquer efficacement
  • Démontrer des aptitudes relationnelles
Responsabilités
  • Mener des diagnostics sur des processus, activités, entités de la caisse régionale et formuler des préconisations et des plans opérationnels
  • Cadrer et conduire des projets de refonte de processus métiers
  • Coordonner, piloter la mise en œuvre et la réalisation des projets transversaux confiés
  • Établir des dossiers de décision argumentés mettant en valeur les gains attendus
  • Présenter des synthèses argumentées devant des instances de niveau Direction Générale
  • Innover et promouvoir des transformations sensibles de processus existants
  • Piloter et mettre en œuvre des actions de conduite et accompagnement du changement
  • Être un relais transverse au niveau de l'entreprise des problématiques de fonctionnement
  • Contribuer aux missions pérennes de l'unité


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