Responsable du bureau d'études et projets international

il y a 2 semaines


Pontoise, Île-de-France Groupe IPI SAS Temps plein
Responsable du Bureau d'Etudes

Description du poste :

Le responsable du bureau d'études est un expert technique chargé de l'encadrement de son équipe et de la réalisation des études et des projets de développement qui lui sont confiés. Il est responsable de la conception et du développement de produits, de la gestion des bases de données techniques et de la veille technologique et concurrentielle.

Missions principales :

  • Conception et développement : Se rendre disponible auprès du département Production quant à la résolution des problèmes rencontrés.
  • Appliquer les normes et standards en vigueur lors de la création des produits standards et spécifiques.
  • Prendre en compte les évolutions normatives.
  • Respecter le cahier des charges produits et s'assurer de la conformité des données de sortie.
  • Concevoir les nouveaux produits et en réaliser les plans, spécifications, nomenclatures, gammes, dossiers d'agrément, dans le respect des contraintes de Sécurité, de Qualité et de Coût.
  • Participer activement à l'amélioration de la performance en réduisant les gaspillages de son service.
  • Participer activement à l'amélioration de la productivité en allant jusqu'à piloter des méthodes de résolution de problèmes.
  • Fournir au bureau des Méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise en fabrication des produits nouveaux.
  • Veiller au respect des délais d'études définis par la direction.
  • Assurer une veille technologique et concurrentielle.
  • Apporter son support lors des audits d'agréments.

Responsabilité et latitude d'action :

Le responsable du bureau d'études est responsable de l'encadrement de son équipe, de l'animation de l'activité du secteur et des priorités qui en ressortent, de la mise à jour des indicateurs définis par sa direction, de l'information de sa direction des dérives éventuelles et de la proposition d'actions visant à améliorer la performance, de l'analyse des causes de déficience des produits et de la proposition de mesures correctives adaptées, de la définition des objectifs de chacun de ses collaborateurs selon ceux fixés par la Direction, de l'évaluation de la compétence des membres de son équipe et du développement de la polyvalence - poly-compétence au travers du plan de formation, de l'autocontrôle pour assurer la qualité demandée.

Connaissances professionnelles spécifiques :

Nécessaire(s) : Bonnes connaissances en mécanique, mécanique hydraulique, et électricité. Maîtriser l'ERP et les outils de bureautique. Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D.

Souhaitable(s) : Connaître les méthodes de développement produit tels que APQP, Focalis, ANPQP, Q3P. Connaître les normes relatives au système peinture. Connaître les agréments en vigueur. Connaître les outils de résolution de problème.

Candidature :

Votre candidature est à transmettre au service RH accompagnée d'un CV à jour.



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